28歳までに他社からスカウトされる人脈術 についての感想・レビュー・書評

なにも、誰かにスカウトされたい!!!会社辞めたい!!!と思っている訳ではありませんが、物凄く気になりました。 １．人脈とはなんぞや？ ２．輝く人とそうでない人の違いは何なのか？ ３．目に見えないものだけど、将来本当に約に立つの？ などなど、以前から気になっていた事柄を解決させるべくこの本を手にしたのでした。 何よりも、｢人脈は貴方の可能性を最大化する！！｣ んー... 続きを読む »

誰にでも実践できる。
でも、実践できるかできないかが、ホントに分かれ目だと思う。

自分がやると決めたことは７２時間以内に実行する！

ぼくは３８歳ですが、他社からスカウトされたことは ありません。はい。 で、この本。 ２９歳（当時）の著者がいかにヘッドハンティングさ れるようになったか、その人脈術を解説しています。 著者は大手機械メーカーに勤務後、コンサル会社に 入社、現在は同社の大阪拠点のトップとして全国を飛 び回っているようです。 精読するような類の本ではなく、気になったところを ... 続きを読む »

「本当に必要な人を引き寄せる 頭のいい人脈の作り方」より

100101以前　人脈術だが、キャリア論としても非常に参考になった。２０代前半で出会えてよかった。あとは実践できるか否か。
■ビジョンがないからチャンスがきていることに気づかない。
■与える気持ちが人脈を育てる。
■お金と時間を「消費」「浪費」「投資」で判断する。
■チャンスにイエスと即断する。
■小さな歯車から大きな歯車を動かす。
→大きな目標を持ちつつも焦らない。

人脈の大切さが分かります。４１歳の私でも大変有用です人脈とはそもそも何かと言えば、私は「見返りを求めずに、自分のために力になってくれる人」のことだと思っています。これは同時に、自分も相手に対して「見返りを求めずに力になる」関係でなければなりません。 まあ簡単にいえばgive & takeで相手の力になれるようなものがなければ、名刺交換をしただけでは人脈とはいえないということです。 ... 続きを読む »

人脈がある人と、ない人との違い、
それは「可能性」
著者が20代ということもあり、若手の目線から語って頂けるので、
非常に分かりやすいと思います。
20代の頃は夢と現実。その狭間で自分はこれからどのように
歩んでいけばいいのか悩む時期です。
「隣の芝生は青く見える」
では隣の芝生に行けば、良くなるのでしょうか？
大切なのは自分自身。
もちろん環境が変われば人も変わりますので、
一概に良くならないとも言えません。
ですが、自分自身が一歩進まなければ、
変わらないことは沢山あるはずです。
人は支え、支えられ生きていると思います。
多くの方との人脈は長い人生の中で宝物になるはずです。
何か一つでもこの本の内容を実践すれば、変化があるかもしれません。

2009.01

20代＋人脈という2大キーワードがあったので、手にとってみましたが、この本の最大の特徴は著者が同じ２０代ということでしょう。 成功者でも年長者でもない、高所からの意見でなく “我々と近い目線からの人脈形成術”という点からすれば、参考になるべきポイントは多いでしょうね。 　スカウトされるべき対象になるということは、高度な専門性（同業者が少ない社会的ニーズがあるニッチ分野）とその人を採ること... 続きを読む »

おもしろかった。
私も異業種交流会は何度か足を運んでいますが
その１つ１つの出会いをチャンスと捉え常にアグレッシブに行動されてるのに
自分の甘さを感じました。
営業は会社の商品を売るのではなく、自分を売ることでヤリガイもでるし
スカウトの機会も増えていくんですね。

人脈系のビジネス書として、今年ものすごくヒットした一冊。 ビジネスマンにとってそもそも人脈とはどのようなものか。 それがどのような効果をもたらすか。 人脈を築くためにはどうすればよいか。 などについて、「それはなぜか」という抽象的・根本的な面と、「実際どのような手段があるか」という明日からできる非常に具体的なアドバイスの両面から書かれています。 ... 続きを読む »

さぁ、ヘッドハンティングされましょう。
そのためには常日頃からのアピールは欠かせません。
そんな感じの内容です。

軽く読めて、実際に実践できそうな内容。
やってみよう。

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ただ人脈を広げればいいというわけではなく、そこに信頼であったり、貢献意識を反映させる。
また、自己プロモーションをすることで同じような目的を持つ人との繋がりができる。
人脈のことだけではなく、成功する秘訣的なことも書いてある。


人脈が重要なことは納得したし、名刺とかプロフィールシートは実践してみたいと思った。
けれども、何か消化不良というか、求めているものの核心をつかないというか。
これから見つけていかないとな。ビジョンが明確じゃないからかな

こちらも後で！

何事もアグレッシブに！プラス思考に！
世の中自分から動かなきゃ変わらない、変えたいと思ったら自分から動かなきゃ何も始まらない。
そんなことを思わせてくれた本。
がんばろー

人脈をどのように作るかという本。28歳にして人脈を作り上げるコツが書いてる。 ●どんなスカウト会社も知らない人はスカウトできない。 ●市場価値＝絶対評価をあげるのが大事（社内評価は相対評価） ●自分が仕事ができると思っていても社内の話。自分の市場価値を高めて、その情報を流通させることができれば、キャリアアップは難しくない。 ●成功したいのなら成功している人たちの中にいること。彼らの成功... 続きを読む »

著者の坂田さん(28歳）が同郷(福岡県北九州市）ということもあり衝動買い。 会社の若手(20代）にもぜひ読ませたい。 自分自身も非常に参考になったのは下記の点。 ○セミナーに参加する前に講師にメールする ○セミナー直後に御礼の手紙を書く、青字のペンを使う ○「プロフィール・シート」で自分を売り込む ○「自分の取扱説明書」を相手に渡す ○「自己否定」された分が「自分の伸びしろ」だと... 続きを読む »