DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部のおすすめランキング

DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部のおすすめランキングのアイテム一覧

DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『いかに「プロジェクト」を成功させるか (Harvard Business Review Anthology)』や『「説得」の戦略 (Harvard Business Review Anthology)』や『いかに「問題社員」を管理するか (Harvard Business Review Anthology)』などDIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部の全30作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

いかに「プロジェクト」を成功させるか (Harvard Business Review Anthology)

105
2.89

感想・レビュー

▼感想 ・プロジェクトにおいて未来の成功を確約する事は不可能と考えると気が楽になる。一方で失敗在りきでは無く、いかにプロジェクトを成功に導けるかを、プロ... もっと読む

「説得」の戦略 (Harvard Business Review Anthology)

86
3.30

感想・レビュー

ストーリーテリングの部分が読みたくて手に取った一冊。 感情に訴えるようなストーリーテリングが大切という話とは違い、どういった結果を引き出したいかによって... もっと読む

いかに「問題社員」を管理するか (Harvard Business Review Anthology)

84
3.24

感想・レビュー

最近人材育成について考えているのでの第2弾 実務と切り離さずにどう”日常化”するかと根源欲求の引き出し方が大切なんだなぁと思うのです。 もっと読む

ナレッジ・マネジメント (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

81
3.19
Peter F.Drucker 2000年12月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

学習なくしてスペシャリストはなりえない。いかに学びの場を用意できるかがポイント。 もっと読む

不確実性の経営戦略 (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

72
3.20

感想・レビュー

読了。12年前の本。ということは、私は20代。しかし、である。 第1章不確実時代の戦略と行動、第6章組織的学習を促進するシナリオ・プランニング、第7章未... もっと読む

レビットのマーケティング思考法: 本質・戦略・実践

61
3.47

感想・レビュー

じっくり読みたい。コトラーがイマドキなら、レビットは? もっと読む

リーダーシップ (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

50
3.23

感想・レビュー

だんだん飽きてきたハーバード・ビジネス・レビューですが、古いながらもリーダーとマネージャーの違いや日々の過ごし方がまとまっててそれなりの本です。 論文その... もっと読む

ITマネジメント (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

48
3.00

感想・レビュー

いくら「ITマネジメント」の勉強をしようと思っても、本書にも有るように、日々変わりゆくITの知識を10年前の書物を読んでどうこうしようとしてはいけない。と... もっと読む

組織変革のジレンマ (ハーバード・ビジネス・レビューケースブック)

44
3.15

感想・レビュー

本書では組織変革時に出くわす様々な困難をケーススタディとして捉えている。例えば買収時の異なる企業文化のぶつかり合いや、同一社内での若年者と年輩者の対立問題... もっと読む

ブレークスルー思考 (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

40
3.56

感想・レビュー

【図書館で借りた】 第3章「『顧客の観察」から生まれるイノベーション」が参考になった。 (spark Innovation through Emp... もっと読む

意思決定の思考技術 (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

33
3.55

感想・レビュー

出版社/著者からの内容紹介 不確実な事業環境の下では状況に応じたスピーディな判断を下すことこそ、組織やプロジェクトを率いるリーダーの責務であ... もっと読む

人材マネジメント ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス

30
3.17

感想・レビュー

マッキンゼーやボスコンと同じ類なのは当たり前か。類書を読みすぎて新鮮味はないが、研究者は異なるので一気に読めた。どの章もそれなりに面白い。特に賃金とやる気... もっと読む

交渉の戦略スキル (ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス)

29
3.11

感想・レビュー

A.対立をマネジメントする 1)対立の段階 1.予想 2.意識されているが、オープンになっていない 3.ディスカッション ... もっと読む

人材育成のジレンマ (ハーバード・ビジネス・レビューケースブック)

28
3.20

感想・レビュー

マネジャーの問題解決能力を高め、正しい判断を助けるべく、ハーバード・ビジネス・レビューのケース・スタディでは経営のなかでも特に主観的な判断を要する部分を取... もっと読む
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