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みんなの感想・レビュー・書評
覚書(レビューではないです)。
□実力を見せなくては意味がない。
□仕事のできる人間に直結するスキル ①書く②話す③決断する④時間活用⑤情報活用⑥柔軟な思考
□努力はとにかく20日間。
□時間のコスト意識⇒方法例:他人に邪魔されないルールを作る、引き算の発想。
□アイデアは数で勝負。反対の概念を当てはめてみる。
□直観力には同じ興味の持続が必要。
□情報には身銭を。取捨選択意識。
□重要度、緊急度の高い問題から片付ける。
□初頭効果を活用する。
□決定は2段階に分ける。
□能動態で書く。テーマを明確に。
□20分集中10分休憩。
2012-04-22
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第1章 時間管理力
第2章 説得力
第3章 企画力
第4章 直観力
第5章 情報活用力
第6章 文章力
第7章 意思決定力
第8章 集中力
第9章 表現力
第10章 理解力
2010-11-06
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2004/11/28読了。
―マックスウェル・マルツという米国の心理学者は、新しい習慣を身につけるには、最低20日間の継続が必要だと説いている。
―仕事ができる人と、できない人をわけるのはちょっとした「仕事のコツ」を知っているかどうかである。
2004-11-29
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