企業変革のプロフェッショナル (ビジネス・プロフェッショナルシリーズ)

著者 : 一條和生

• ダイヤモンド社 (2004年7月9日発売)

作品紹介・あらすじ

リーダーの使命とは企業を変革に導く(リードする)ことである。リーダーシップとは環境変化に対応するために存在する。現状維持で組織の先頭に立つのがリーダーシップではない。環境変化を考えて自ら変化し、組織を変革に導くのがリーダーシップなのである。リーダーに求められるのは、名実共に変革を「実行」することだ。変革のプロセスは永遠であり、そのためのリーダーシップの発揮もまた永遠に続く。

感想・レビュー・書評

[uplさんの感想 · 2013年1月15日]

5min fast reading.

著者プロフィール

一橋大学大学院教授

「2017年 『井深　大 人間の幸福を求めた創造と挑戦』 で使われていた紹介文から引用しています。」