いかに「高業績チーム」をつくるか (Harvard Business Review Anthology)

制作 : DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 
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  • Amazon.co.jp ・本 (225ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784478374948

感想・レビュー・書評

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  • 『いかに高業績チームをつくるか』


    チームの目的に 学習が含まれてる組織は成長が速い。

    チームの課題設定、共有があるから。

    日々学べる組織。
    そう、内省と体現の組織を目指すということ。

  • Creating the high-performance organization ― http://book.diamond.co.jp/cgi-bin/d3olp114cg?isbn=978-4-478-37494-8

  • 明日からすぐ効く本ではない。しかし自分も含めて経験則によりがちなリーダーが視野を広げる意味では良い本だと感じた。印象に残ったのは第二章「模範的チームはなぜ失敗したか」では献身的なチームと無関心なマネージャーという組織の悲劇と、ITを駆使した第三章「バーチャルチームの優位性」。
    論文なので仕方がないのだけども、表題から内容が推測しにくいのが残念。

  • 模範的チームが失敗した理由など、興味深い事項もあったが、引き込まれる・・・ということではなかった。各章を別の人が論じているため、全体としてまとまり感が無いためと思える。斜め読みして、最後に興味深いところをチェックしよう。

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