いかに「高業績チーム」をつくるか (Harvard Business Review Anthology)
- ダイヤモンド社 (2005年5月6日発売)
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感想 : 4件
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- Amazon.co.jp ・本 (225ページ)
- / ISBN・EAN: 9784478374948
感想・レビュー・書評
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『いかに高業績チームをつくるか』
チームの目的に 学習が含まれてる組織は成長が速い。
チームの課題設定、共有があるから。
日々学べる組織。
そう、内省と体現の組織を目指すということ。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
Creating the high-performance organization ― http://book.diamond.co.jp/cgi-bin/d3olp114cg?isbn=978-4-478-37494-8
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明日からすぐ効く本ではない。しかし自分も含めて経験則によりがちなリーダーが視野を広げる意味では良い本だと感じた。印象に残ったのは第二章「模範的チームはなぜ失敗したか」では献身的なチームと無関心なマネージャーという組織の悲劇と、ITを駆使した第三章「バーチャルチームの優位性」。
論文なので仕方がないのだけども、表題から内容が推測しにくいのが残念。
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