- Amazon.co.jp ・本 (210ページ)
- / ISBN・EAN: 9784492555460
感想・レビュー・書評
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オヤジギャグはさすがに真似したくないけど、少しだけポジティブに振る舞えばいいのかなと思う。しかし、自分のキャラと違う行動をするのは疲れそう。。
LEADER=
Listen、聴く
Explain、説明する
Assist、援助する
Discuss、議論する
Evaluate、評価する
Response、応答する
ってのが面白かった。逆にこれ以外はするなってことだよなと思う。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
Emotional Relationship ― http://www.toyokeizai.net/shop/books/detail/BI/65e1940d826460c5b62386e55f2d2536/
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①概要
・対人関係にEQをいかに生かすか語った本 -
同僚から借りて読む。
EQの概要と、実際のEQの伸ばし方などの事例が掲載されている。
概要や言葉の例(EQアプローチに使う言葉)はわかりやすいが、そのあとの事例についてはどうかな?という印象。
若者は、、とかおじさんは、、などとカテゴリでおおざっぱにまとめすぎなように思う。
EQの働かせ方も、社会的な役割によって同じ人でも変わるはずだからそれを考慮にいれたストーリーになっているともっとよいと思います。
ちなみに、読んだ後に、同じ著者の書いた入門本を一年くらい前に読んでいたことに気がつく。あらら -
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使う言葉一つで人間関係って大きく変わるんですよね。