成功した企業には経営チームがある──『新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方』

著者 : 山下淳一郎

• 同友館 (2017年6月30日発売)

作品紹介・あらすじ

成功している企業のトップの仕事はチームで行われている。
経営チーム専門のトップマネジメントコンサルタントが一枚岩の経営チームをつくるポイントを徹底解説！

感想・レビュー・書評

[nnmiiさんの感想 · 2022年9月9日]

ドラッカー読まずにこの本読んだけど、名言集みたいになってて分かった気になれて良い。
いろんな本のいいとこがまとめられてる。
基本的には経営チームの作りかた、後継者の育て方の話。

[ttomaruさんの感想 · 2017年10月6日]

抜粋ONEフレーズ
『主語を「われわれ」にしましょう。そうすれば、組織全体に立って考えざるを得なくなり、組織全体に立った発言にならざるを得なくなります』

著者プロフィール

東京都渋谷区出身。外資系コンサルティング会社勤務時に企業向けのドラッカーを実践する支援を行う。中小企業役員と上場企業役員を経て、ドラッカーの理論に基づく経営チームのコンサルティングを行うトップマネジメント株式会社を設立。現在は、「ドラッカー後継者育成プログラム」「ドラッカー経営チームプログラム」を提供している。
■著書
　・『ドラッカー5つの質問』（あさ出版）
　・『新版 ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方 』（同友館）
　・『ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方 』（総合法令出版）
　・『日本に来たドラッカー 初来日編』（同友館）
　・『ドラッカーのセミナー　経営者の仕事』（トップマネジメント）

「2020年 『ドラッカーが教える最強の後継者の育て方』 で使われていた紹介文から引用しています。」