1からの経営学

制作 : 加護野 忠男  吉村 典久 
  • 碩学舎
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  • Amazon.co.jp ・本 (227ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784502389306

感想・レビュー・書評

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  • 【メモランダム】
    ・初版ではレミオロメン、第二版ではバンプ・オブ・チキンが(「キャリアデザイン」の章において)具体例として採り上げられた。

    ・第二版の書誌情報。〈http://www.sekigakusha.com/management2.html

    【簡易目次】
    序文 

    Chapter 1 企業経営の全体像
     1.はじめに
     2.「売れてナンボ!」ただし
     3.「売れてナンボ!」だけか
     4.企業の目的
     5.おわりに

    Chapter 2 経営学の全体像
     1.はじめに
     2.なぜ、ためらうのか
     3.経営学とは
     4.経営戦略とは
     5.おわりに

    Chapter 3 株式会社の仕組み
     1.はじめに
     2.起業のシミュレーション
     3.資 本 金
     4.株式と株主
     5.有限責任
     6.株式会社の機関
     7.おわりに

    Chapter 4 日本の雇用制度の仕組み
     1.はじめに
     2.ケース:キヤノン
     3.日本的雇用制度
     4.今後の日本的雇用制度
     5.おわりに

    Chapter 5 競争戦略のマネジメント(Part.1):基本的な考え方
     1.はじめに
     2.ケース:au(エーユー)
     3.競争に勝ち抜くとは
     4.おわりに

    Chapter 6 競争戦略のマネジメント(Part.2)
            :違いを作る3つの基本戦略
     1.はじめに
     2.ケース:マクドナルドとモスバーガー
     3.何を武器に競争するのか
     4.コスト面での違い
     5.製品・サービス面での違い
     6.顧客ターゲット面での違い
     7.おわりに

    Chapter 7 多角化戦略のマネジメント
     1.はじめに
     2.ケース:セコム
     3.多角化戦略
     4.M&Aと戦略的提携
     5.おわりに

    Chapter 8 国際化のマネジメント
     1.はじめに
     2.ケース:ホンダ
     3.なぜ企業は国境を越えるのか
     4.国際化のマネジメント
     5.おわりに

    Chapter 9 組織構造のマネジメント
     1.はじめに
     2.ケース:3M
     3.組織構造のバリエーション
     4.ユニークな組織
     5.組織構造の選択
     6.おわりに

    Chapter 10 モチベーションのマネジメント
     1.はじめに
     2.ケース:富士通
     3.やる気をもたらす要因とプロセス
     4.インセンティブ・システムの設計
     5.リーダーシップ
     6.おわりに

    Chapter 11 キャリアデザイン
     1.はじめに
     2.ケース:ロックバンド「レミオロメン」
     3.キャリアとキャリアデザインとは
     4.キャリアをデザインする
     5.おわりに

    Chapter 12 情報システムと事業の仕組み
     1.はじめに
     2.ケース:スタッフサービス
     3.事業の仕組みからの競争力
     4.おわりに

    Chapter 13 経営学の広がり
     1.はじめに
     2.ケース:医療法人茜会・昭和病院
     3.非営利組織とは
     4.プロフェッショナルの組織管理
     5.おわりに



    【著者プロフィール】
    加護野 忠男(かごの ただお)
    1947年生まれ。
    神戸大学経営学部、同大学院経営学研究科を経て、現在、神戸大学大学院経営学研究科教授。
    1979年から80年、Harvard Business School留学。経営学博士。専門は、経営戦略、経営組織など。
    主な著書
    『経営組織の環境適応』(白桃書房、1980年)
    『組織認識論』(千倉書房、1988年)
    『事業システム戦略』(共著、有斐閣、2004年)などがある。

    吉村 典久(よしむら のりひさ)
    1968年生まれ。
    学習院大学経済学部、神戸大学大学院経営学研究科を経て、現在、和歌山大学経済学部助教授。
    2003年から04年、Cass Business School, City University London客員研究員。経営学修士。専門は経営戦略、企業統治など。
    主な著書
    『経営戦略と企業文化』(共訳、白桃書房、1999年)
    『日本的経営の変革』(監訳、有斐閣、2002年)などがある。

  • ケーススタディの山

  • はじめての人でもわかりやすいような語り口で、読んでいてとても好感が持てた。
    しっかりとこれからも学習をしていきたい。

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