日本の人事を科学する: 因果推論に基づくデータ活用

著者 : 大湾秀雄

• 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 (2017年6月1日発売)

感想・レビュー・書評

[karma_fukaiさんの感想 · 2017年7月17日]

これも良い本。こちらは分析結果報告本ではなく、各社の事例を基にこういう切り口でもできますよ、という提案の本。なので人事に関係ない人が結論を求めるとちょっと違うかもしれない。実務者向け。

著者プロフィール

東京大学社会科学研究所教授。経済産業研究所ファカルティーフェロー
1986年、東京大学理学部数学科卒業、野村総合研究所入所。1999年スタンフォード大学経営大学院博士課程修了(Ph.D.).ワシントン大学ビジネススクール助教授、青山学院大学教授などを経て現職。

「2017年 『日本の人事を科学する』 で使われていた紹介文から引用しています。」