社長の質問力 ―社員が勝手に動き出す

著者 : 中野博 関口範彦

• 現代書林 (2010年9月22日発売)

感想・レビュー・書評

[noburinさんの感想 · 2011年1月3日]

コンサル会社の社長、トップセールスマンの社長の2人で書かれている本。
どのように人を育て、組織を作っていくのか、言葉でコミュニケーションの中から生み出すことが、それぞれの質問形式、コメントで構成されている。
参考になることもあるが、もう少し内容がまとまっているとわかりやすいかも。

[karikanjyouさんの感想 · 2011年1月1日]

将来のことを考えて読んでみました。

確かに、自分もこういう風に上司に言われたらやる気も

起きるかも！とか思いました。

[fleur-de-colzaさんの感想 · 2010年10月30日]


目的 自ら考え自発的な行動を促す
手段 しつもん


脳には快感が1番良い刺激になる
良い刺激があれば成長し続ける
→人を喜ばすことを快感(気持ちいい、嬉しい)にする
→人を喜ばすことで自分も喜ぶという好循環がうまれる


人を喜ばす(自己重要感を満たす)には
→ちょっとした驚き、刺激をもたらす
→プラスα、工夫が必要
→努力、欲求を追及
→！自分も良いサービスを受け、磨く
！気持ちいい本読む
！気持ちいい話聞く

著者プロフィール

愛知県出身。早稲田大学商学部卒業後、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院ブランディング実践講座エグゼクティブコースを修め、ハーバードビジネス経営大学院で経営学を学ぶ。2011年から、「信和義塾大學校」を世界各地に開設。

環境、生活、教育、哲学、表現力養成など幅広い分野で講演し、その数は2,900回を超える。

著書は『“強運を呼ぶ”9code（ナインコード）占い』（ダイヤモンド社）や「信和義塾シリーズ」（現代書林）などあり、本書が31冊目。



「2019年 『ニューヨークの医師が教える病気を治す食べ方』 で使われていた紹介文から引用しています。」