仕事マンガ!―52作品から学ぶキャリアデザイン―

著者 :
  • ナカニシヤ出版
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本棚登録 : 34
感想 : 8
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  • Amazon.co.jp ・本 (268ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784779504822

作品紹介・あらすじ

マンガこそ僕たちの仕事体験の場だ。主人公たちの仕事経験を「体感」することから、自分の人生を自分でデザインするためのヒントを掴もう。

感想・レビュー・書評

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  • まなぶプロセスの改革こそ、われわれが強く生きる多mえの処方なのである。
    我々は仕事自体に自分らしさを求めるべきではない。はじめから自分らしい仕事があるのではなく、仕事の中から、自分さしさは作り出されてくるのである。

  • 1作品4ページで52作品の紹介。
    台詞の抜粋だけでは、その台詞のバックボーンや重みなどがあまり伝わってこない。
    自律を学ぶには・・・というテーマがあったようだが、
    結局他人の気づきの説明からは得ることはできない、と感じた。
    この本を読むなら、漫画の1冊でも読んだ方が自律を学べるんじゃないかと。

  • <閲覧スタッフより>
    『ドラゴン桜』や『医龍』、『リアル・クローズ』などマンガ52作品を通して、主人公たちの仕事や生き方を「体感」してみよう!マンガ作品を参考にキャリアデザインのヒントを掴んでみませんか?挿絵も多く、読みやすい内容になっています。
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    所在番号:366.29||ウメ
    資料番号:10206111
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  • 2011/12/10 短いコラムふう。登場する漫画はさっぱり読んだことがないけど。

  • 資料ID:W0162806
    請求記号:366.29||U 74
    配架場所:本館2F書架

  • 【新刊情報】仕事マンガ!―52作品から学ぶキャリアデザイン― - 梅崎 修 http://t.co/LPg8iKN 159/ウ 52作品のマンガの主人公たちの仕事経験を「体感」することで、自律や職場のルール、個人のスキル、キャリアデザインを学ぶ。『東京新聞』等連載を書籍化。

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著者プロフィール

1970年生まれ。2000年、大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程修了(経済学博士、大阪大学)。専攻:労働経済学、労働史、人的資源管理論。政策研究大学院大学C.O.E.オーラル・政策研究プロジェクト・研究員、法政大学キャリアデザイン学部専任講師、准教授を経て15年より同大同学部教授。2013~14年、The London School of Economics and Political Science訪問研究員。2019~20年、立教大学大学院経済学研究科訪問研究員。2012~20年、中央大学企業研究所・客員研究員、2016~現在、慶應義塾大学産業研究所・共同研究員。

主な業績
 『人事の統計分析―人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検
 証』共編著、ミネルヴァ書房、2013年
 『教育効果の実証―キャリア形成における有効性』共編著、日本評論社、
 2013年
 『学生と企業のマッチング―データに基づく探索』共編著、法政大学出版
 局、2019年
 『日産・ルノーアライアンス オーラルヒストリー―グローバル提携時代の
 雇用・労使関係』共編集、慶應義塾大学出版会、2021年
 ほか多数。

「2021年 『日本のキャリア形成と労使関係』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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