5億積んでも欲しい人 今すぐ辞めてほしい人―“すごい会社”には、“すごい人”がいる! (East Press Business)

著者 : 染谷和巳

• イースト・プレス (2011年2月1日発売)

感想・レビュー・書評

[nonkiyaさんの感想 · 2012年6月29日]

①頭脳を酷使できる人
-社長の立場で考える
-独走の出来る人。


②先を読んで仕事できる人
-仕事を俯瞰してやる
-背伸びをすれば背は伸びる
-若いころはリスクにむしろ鈍感で良い。
-夢手帳(ビジネス・趣味・私生活など)


③変化に挑戦・対応できる人
-芯を持ちつつも変化に対応できる人

④仕事のスピードが速い人
-せこい考えは捨てる。

⑤組織を動かして仕事をできる人

[岡本大輔＠介護支援専門員さんの感想 · 2012年6月9日]

チェック項目１２箇所。いまの企業にじっくり時間をかけて磨き上げるヒマはない、金に糸目をつけず、５億積んでもいいから「できる人」が欲しい。ゴールから逆算して自分の現在位置を知る。独走する前に上司にお伺いを立てておく。働いて給料を貰う人間しかいらない。５回のなぜ？外部要因を理由に追求をやめるのは「できない社員」の常套手段。多くの人が寄ってくるような力量を自分自身が持つ。今の自分にはできないが、将来の自分には必ずできると信じる、自分自身の可能性に貪欲。ウィークデーに目いっぱい働いて休日を確保し、よく遊ぶのが超一流の「できる人」。同じ姿勢で同じ情熱を持ち続けられることが才能（羽生善治）。仕事中心の男でなければ家庭もうまくいかない。家庭を大事にする・・・ちょっとのことでもメールする。自分が短所と思っている事は本当に短所か？自主参加・・・何か得ようという目的意識。

[ナッキーさんの感想 · 2011年5月5日]

久々の啓発本ですが、ちょっと仕事にシフトし過ぎの本でした。
う～ん・・・・ここまで仕事人間ではありませんが

確かに勉強になることはいっぱいありました。



経験のない仕事にも果敢に挑戦すること

失敗を他者のせいにせず、自分の問題として受け止めること

否定するなら、根拠を明確にして代案を出すこと



・・・・ちょっと耳が痛くなるような内容が多かったですが

まずはできろことから

少なくとも「今すぐ辞めてほしい人」にはならないように

していきたいと思いました。

著者プロフィール

昭和16年東京生まれ。東京教育大学（現筑波大学）卒。昭和63年、教育の㈱アイウィル設立　代表取締役社長、平成28年より主宰。
著書『指導者として成功するための十三の条件』（高木書房）、『上司が『鬼』とならねば部下は動かず』（プレジデント社）他。

「2022年 『勝利の道を行く　ナンバー２になれる人　なれない人』 で使われていた紹介文から引用しています。」