格差社会の世渡り 努力が報われる人、報われない人 (ソフトバンク新書)

著者 : 中野雅至

• ソフトバンク クリエイティブ (2007年6月16日発売)

感想・レビュー・書評

[偏食の嬢王様さんの感想 · 2012年1月26日]

高学歴ノーリターン、学歴の持ち腐れ、自己アピール力不足で損している努力プアって・・・ワタクシのことですわね。

[yuichi0818さんの感想 · 2011年11月14日]

拝金主義の元官僚。実体験が背景にない文章は薄っぺらい。

[ドラソルさんの感想 · 2011年10月22日]

格差社会論の第一人者だけあって、「ワーキングプア」、「高学歴ノーリターン」という独自の分析は面白い。
最終的には処世術まで説いてた。

全てに納得はできないけど、格差社会での生き方については色々と考えさせられた。

[tosshyさんの感想 · 2011年2月7日]

このような内容の本は結論が似通っているなぁと思う。

[rcnさんの感想 · 2010年7月12日]

09153

[baxさんの感想 · 2010年7月4日]

［　内容　］
所得や教育の格差が拡大している今、なぜあなたの努力は報われず、要領がよく自己アピールに長けた人のほうが評価されるのだろうか。
それは、格差社会の勝敗を決しているのが「見た目」だからだ。
自分の考えを上手にアピールできる人は、社会を生き抜く上で重要なコミュニケーション能力にも秀でている。
本書では、あなたの努力を実らせ、格差社会を勝ち抜くための方策を考える。

［　目次　］
序章　「明日が楽しみ」と言えますか？
第１章　長期不況は庶民の責任か
第２章　報われない高学歴者
第３章　ワーキングプア
第４章　「勝ち組」の根拠
第５章　イバリーマンの勝利の理由
第６章　格差社会のゆくえ
第７章　見た目が１０割社会を生き抜く処世術
第８章　努力が報われる社会へ

［　ＰＯＰ　］


［　おすすめ度　］

☆☆☆☆☆☆☆　おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆　文章
☆☆☆☆☆☆☆　ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆　メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆　冒険性
☆☆☆☆☆☆☆　読後の個人的な満足度
共感度（空振り三振・一部・参った！）
読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ）

［　関連図書　］


［　参考となる書評　］

[モンドさんの感想 · 2009年11月1日]

あんまり期待せず読み始めたのですが、これが意外と面白い本でした！！
作者は、格差社会が進展する中、努力自体が報われない方向に進んでいるとします。
そして、努力自体の量には、「勝ち組」と「負け組」にそう相違は無く、違いがあるとすれば、それは「表現力」の相違に過ぎないとします。
でもこの社会で生き残るために、作者は「表現力」を磨け、とは言いません。
そこからは、まっとうな事を提案します。
　基本：自分の価値を上げる
　　そのために：組織は利用する
　　　　　　　：専門の知識をつける
　　　　　　　：持続して努力する
　　　　　　　：大局を見るようにする
　　　　　　　：行動力をつける
といった感じです。

作者が、具体的な数値を使っての労働社会の分析と、自分の主観と経験を交えての少しかたよりのある意見が、面白く読ませます。
やはり、単にきれいごとだけでなく、仕事の経験からの話は面白いですね。
また、「学歴を程度の低い保険だ」としながらも、「学歴秀才」に暖かい目も向ける所はバランス感覚を感じさせます。
基本的に、市場原理主義的な社会を認めつつも、やはり「ノーブリス・オブリージュ」が今後の日本社会には必要だとする所は、やはり作者が官僚出身だからかもしれませんが、ホッとさせるところでもあります。

このような考え方は、自分たちの世代にはぴたっとくるかもしれません。
受験戦争で揉まれ、就職超氷河期で揉まれ、社会に出てからは今までの努力は守ってくれず、今になって大学にはみんな入れる、景気は上向きと言われても・・・。
で思うのは、作者と同じように、学歴なんてほどほどで可ということです。
最後は「体力」・「行動力」・「知恵」・「ソフトスキル」が大事な気がします。
これをバランス良く身につける教育が、これから先には質が良いとされるのかもしれませんね。

ちなみに、作者は自分は一流の学歴じゃないよ、みたいな感じですが、同志社大卒業、市役所入庁後、厚生キャリア官僚へ。そして米国の公共政策大学院卒業、現在、大学院の准教授は自分から見れば十分に一流です！！。

著者プロフィール

神戸学院大学現代社会学部教授。1964年、奈良県大和郡山市生まれ。同志社大学文学部英文科卒業、The School of Public Polich, The University of Michigan 修了（公共政策修士）、新潟大学大学院現代社会文化研究科（博士後期課程）修了（経済学博士）。大和郡山市役所勤務ののち、旧労働省入省（国家公務員Ⅰ種試験行政職）。厚生省生活衛生局指導課課長補佐（法令担当）、新潟県総合政策部情報政策課長、厚生省大臣官房国際課課長補佐（ILO条約担当）を経て、2004年公募により兵庫県立大学大学院応用情報科学研究科助教授、その後教授。2014年より現職。2007年官房長官主催の「官民人材交流センターの制度設計に関する懇談会」委員、2008年からは国家公務員制度改革推進本部顧問会議ワーキンググループ委員を務める。主な著書に、『天下りの研究』『公務員バッシングの研究』（明石書店）、『政治主導はなぜ失敗するのか？』（光文社新書）、『間違いだらけの公務員制度改革』（日本経済新聞社）、『財務省支配の裏側』（朝日選書）など多数。

「2018年 『没落するキャリア官僚 エリート性の研究』 で使われていた紹介文から引用しています。」