この作品からのみんなの引用
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「情報」を整理してデザインする技術は、「人の行動を促す技術」に直結しているのです。
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「見せる」あるいは「見せることで伝える」ことはすべての表現行為に共通するものです。「相手の立場という視点」を持てるかどうかということは、デザインセンスの基本中の基本です。
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「デザインする」ということは、デザインされる対象の「らしさ」を、他と間違われないように、そう見られたいと思うイメージで、見る人から交換を持たれるように際立たせること
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京都では、通常ならマクドナルドと一目でわかる派手な「赤」が落ち着きのある「えんじ」に補正されていて、すっかり街並みになじんでいるのに驚きます。
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ですから私は、「ツイッターやフェイスブックのアイコン、プロフィール、ハンドルネームなどはいい加減にしてはいけませんよ」「それらは三種の神器のように大切なものですよ」とその可能性や資産としての尊さを毎日のように説いています。
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人が他人から受け取る情報(アルバート・マレービアン博士)
顔の表情 55%
声の質(高低)、大きさ、テンポ 38%
話す言葉の内容 7%
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三分割法:画面の縦横を三分割して、真ん中にできた長方形のクロスするところにビジュアルのポイントを置く
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アメリカ軍による震災直後の災害救助・救援作戦はオペレーション・トモダチと呼ばれ、内外で注目を集めました。この呼称がなかったら、これほどニュースにはならなかったでしょう。
自分たちのミッションにふさわしい名前をつけてみるということは、作戦A、作戦B等と呼ぶよりも、コミュニケーション手段として格段に優れています。……「トモダチ」という、ミッションを明確にした作戦名により、人の気持ちをつかみ、行動へと駆り立てる。同じような効果が、デザイン戦略にはあります。
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デザインセンスを身につけたいと思うなら、自らを飾り立てるのではなく、まず、他と間違われていはいけない自分というものをしっかり意識し、何が自分の強みなのかを考え、ただ「自分らしい」だけでなく、相手が「価値」を感じる「自分らしさ」を認識しておかなくてはいけません。
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デザインセンスを身につけたいと思うなら、自らを飾りたてるのではなく、まず、他と間違われてはいけない自分というものをしっかりと意識し、何が自分の強みなのかを考え、ただ「自分らしい」だけでなく、相手が「価値」を感じる「自分らしさ」を認識しておかなくてはいけません。
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なお、決して誤解してはいけないのは「デザインと装飾は違う」ということです。個性を強調するために「飾りつけている」ということではなく、むしろ飾っていないにもかかわらず、「らしさ」が出てくるような営みがデザインなのです。
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何を着たら、相手はどう思うのか。どんなおしゃれをしていったら、相手は喜んでくれるのか。それを、自分自身に問いつめて、まずは自分から変える。
決して独りよがりになることなく、思いやりと気配りというセンスを、ファッションに託して見せる。
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デザインセンスを身につけたいと思うなら、自らを飾り立てるのではなく、まず、他と間違われてはいけない自分というものをしっかりと意識し、何が自分の強みなのかを考え、ただ「自分らしい」だけではなく、相手が「価値」を感じる「自分らしさ」を認識していおかなければなりません。
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あ
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「俯瞰図」「とコンパス」を持っていたらどうでしょう。今、自分がどこにいて、どこに向かっているかがわかっているという事実は、物事を加速させるだけでなく、足取りに力を与えます。
これが、すなわち「グランドデザイン」を持つということの強みです。
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「この人は自分の実力を引き上げてくれる」「この人の言うことを信じることができる」「この人のためにひと肌脱げる」
そういった人間関係をデザインできることも「新しい潮流」に乗る大切なスキルであり、私たちはそこでも「創造性」や「センス」を問われているのです。
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「生存本能による動機付け」(モチベーション1.0)や「アメとムチによる動機付け(モチベ-ション2.0)は機能しなくなっており、自律性、熟達、目的のみが人をヤル気にさせるというのです。
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直列的なデザインでデザインではなく、円心に集中しているデザインは、構造としても強く、かつ効率的なつながりを生むことが可能です。
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効率よく成果を挙げることができるクリエイティブなチームというものは、それ自体すでに、印象も構造もとても上手にデザインされています。
具体的にどういうことかというと、ピラミッド型の人間関係のデザインでは、コミュニケーションのスピードが遅くて、たった一つの課題突破でさえ、いちいちストレスにさらされなければなりません。
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未来をつくるデザインモチベーションのデザイン人間関係のデザイン希望のデザイン
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デザインには、期待や希望をメッセージとして伝える力があります。
特定の視覚現象やメッセージが言葉以前の人の感覚的な領域を活性化させ、人がそもそも持っている能力を引き出し高めることができるのです。
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今、私達がデザインで呼び起こさなければならないのは、悲しみや苦しみを呼び覚ますメッセージではなく、もともと人間の中にあるタフネスやパワーです。喜びや愛情の力は、脳内に化学反応を起こします。
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インナーブランディングというと難しく聞こえるかもしれませんが、要はビジュアルシンキンング(思考を目に見える形にしてみること)を通じた「あるべき姿」の可視化です。
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キャラクターを作る前に、まずはしっかり「アイデンティティ」を磨いておいたほうがいい
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人間力に頼ったパフォーマンスというより、計算されたストーリーと無駄のない実行へのシナリオが重要視されます。もちろん、感動や共感を呼ぶための、紙面レイアウトにも注力せねばなりません。
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プレゼンテーションのスキルは、見せるイベント的要素の「ショーマンシップ」的な部分と、コンテンツの作成技術に関わる「シナリオライティング」的な部分と、大きく分けて二つのパートからなりたっているといえます。
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「よいデザインとは、よいエンジニアリングのことであり、問題解決である」
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デザインセンスを身につけたいと思うなら、自らを飾り立てるのではなく、まず、他と間違われてはいけない自分というものをしっかりを認識し、何が自分の強みなのかを考え、ただ「自分らしい」だけでなく、相手が「価値」を感じる「自分らしさ」を認識しておかなくてはいけません。
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デザインと装飾は違う
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デザインは機能美
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「ツイッターやフェイスブックのアイコン、プロフィール、ハンドルネームなどはいい加減にしてはいけませんよ」「それらは三種の神器のように大切なものですよ」
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- 出典:デザインセンスを身につける (ソフトバンク新書)より





