グローバル人事 課題と現実: 先進企業に学ぶ具体策

著者 : ヘイコンサルティンググループ

制作 : ヘイコンサルティンググループ 

• 経団連事業サービス (2007年8月20日発売)

作品紹介・あらすじ

国際競争力を強化する人材マネジメント戦略。

感想・レビュー・書評

[gumitaroさんの感想 · 2008年1月3日]

もう少しケースを深堀して欲しいところ。ヘイの職務ポイントの売り込みの域を出ていない。変化の激しい時代故、もう少し柔軟性のある施策を模索したい。

著者プロフィール

ヘイコンサルティンググループ　浅川　港・綱島邦夫

あさかわ・みなと
1971年一橋大学社会学部卒業。スタンフォード大学ジャーナリズム学科修士課程修了。講談社アメリカ副社長などを経て、ヘイ・コンサルティング　プリンシパル。

つなしま・くにお
1971年慶應義塾大学経済学部卒業。ペンシルベニア大学経営大学院修了。インテグス日本社長などを経て、ヘイ・コンサルティング プリンシパル。

「2007年 『グローバル人事　課題と現実』 で使われていた紹介文から引用しています。」