こんなサポートがあれば! 3 就労支援編: LD、ADHD、アスペルガー症候群、高機能自閉症の人たち自身の声

制作 : 梅永 雄二 

• エンパワメント研究所 (2012年12月1日発売)

感想・レビュー・書評

[海(ｶｲ)さんの感想 · 2016年10月4日]

【図書館】理解とサポートって大事かも。

[bluedaisukiさんの感想 · 2014年11月25日]

以下引用
・遠隔雇用
・信頼
・たとえば、注意されたときにこちらの事情を話すと相手にとっては言い訳に聞こえるから不愉快になる、ということに気づいたので、相手の話をできるだけ聞いたうえで理由を尋ねられたら話すようにする
・障害特性を考慮すると、ある程度考えなくても物事が回るシステムをつくることがどうしても必要になります。しかし、皮肉なことに、発達障害の人は自分が快適に過ごすシステムが一番必要なのに、自分でそのシステムを作るのが苦手です。
・変化に対してネガディブになるのではなく、むしろ『変化を楽しむ』気持ちで働く
・健常者は何も特別な知識をひけらかすことがないにもかかわらず、話が自然と弾むのは、ひとえに現在進行形で話をしているから
・仕事を続けていくことで「想像力」も変化してきているような気がします。