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- Amazon.co.jp ・本 (200ページ)
- / ISBN・EAN: 9784865810363
作品紹介・あらすじ
リストラ8万人!無能経営者がソニーを凋落させた!
戦後の焼け跡ベンチャーとして東京の下町に産声をあげ、木造二階建ての小さな社屋から瞬く間に年商10兆円に迫る国際的な大企業へと成長した世界の異端児、技術のソニー。しかし、ここ10余年で一気に業績が悪化、電機業界で「一人負け」の状態に陥った。いったい、ソニー内部で何があったのか。凋落の原因を作った大賀典雄氏、出井伸之氏、ハワード・ストリンガー氏、平井一夫氏ら“ソニーDNA(自由闊達にして愉快なる理想工場)の破壊者”ともいうべき歴代社長4人が犯した4つの過ちを、ソニー勤務40年の元幹部社員が糾弾。人材育成、技術活用、組織活用、企業経営の原理原則を基に、会社組織のあるべき姿を提示する。
感想・レビュー・書評
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筆者自身がソニーに40年間勤務し、世間の評価とは違う内から見た経営者の資質の指摘本。
誕生から成長の時代の前田多門、成長から成熟の時代の井深大、盛田昭夫、成熟から衰退の時代の大賀典雄、出井伸之、衰退から崩壊の時代のハワードストリンガー、平井一夫。
自分さえよければそれでいい。後のこと、他人のことも関係ない。ゲーム感覚で企業経営をしているのがソニー。人や企業の悪行は報酬で決まる。正義は金にならないが、不正は金になる。シャープも東芝も栄枯盛衰だが、ソニーは人災で地に落ちた。やるせない。詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
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