女性社員に支持されるできる上司の働き方

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  • WAVE出版
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  • Amazon.co.jp ・本 (208ページ)
  • / ISBN・EAN: 9784872905540

感想・レビュー・書評

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  • 第1章「女性社員に支持される」と得する理由
    第2章「女性社員に人気の上司」はこんな人
    第3章「女性のココロ」に近づく10のヒント
    第4章「女性社員に人気の上司」がやっていること
    第5章「女性社員に支持されない」上司の働き方
    第6章「上司の外見」チェックポイント

    私が初めて役職で人の上に立ち、部下をもった時にどのように接するべきかを考えてこの本を読みました。
    仕事は女性の力を借りなければ成り立たないし、若い男性の部下も女性に似た感性をもっていると思います。だからといって、女性(若い男性)部下に媚びるわけではなく、一人一人と向き合っていくことが大切だと感じました。

    ※覚えておきたいフレーズ
    「平等」「自分発想」「人生の優先順位」「論理的思考でのサポート」「笑顔」「指先」「姿勢」「足元」「ニオイ」

  • 誕生日プレゼントに頂いた一冊。
    この手の本は割と視点が偏ることが(過剰に意識することが)多いのだが、その点客観的な観点から描かれていた。
    何度か読み返す必要のある本。

  • 女性関係の話だと、妙に違いを意識した書き方をされることもあるが
    これは割と、腑に落ちる形で書いてくれてる。

    タイプ別の傾向の分析なども分かりやすい。
    でも、こういうことが素でできる人は
    相手にフォーカスできてる人なんだろうねぇ。

  • 人間関係は、一般論が通じないのですが、
    こういう本では、やはり一般論しか扱えません。
    だからといって、知らなくていいというわけでもない。
    とりあえず、頭の片隅に入れておくだけで、
    何かのときに役立つのだと思います。

  • 会社の本棚にしれっと置いておこうかな…と思ってしまいました。そして空気の読めないA子さんは、私のことだと思いました(*_*)

著者プロフィール

藤井佐和子(ふじい さわこ)
大手人材バンク会社のカウンセラー経験を経て、現在はフリーのキャリアアドバイザーとして活躍。学生から社会人までのキャリアクリニック(カウンセリング)、セミナーを行っている。これまでカウンセリングした転職希望者の人数は、延べ1万7000人以上。表面的なキャリア形成ではなくライフプランまで含めた本質的な働き方を提唱するカウンセリング内容に定評がある。
著書に『どんな職場でも求められる人になるためにいますぐはじめる47のこと』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『女性社員に支持されるできる上司の働き方』(WAVE 出版)等。

株式会社キャリエーラ代表。
JCDA認定 キャリアデベロップメントアドバイザー
ARM公認 EQプロファイラー 国際EPAコンサルタント
また、個別の職務経歴書添削サービス、キャリアカウンセリングサービス等も行っている。
詳しくは、https://sawako-women.net

「2023年 『受かる人はここが違う! 最新版 転職面接 オンライン面接にも!』 で使われていた紹介文から引用しています。」

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