「マネジャー」の基本&実践力がイチから身につく本

著者 : 小倉広

• すばる舎 (2008年12月17日発売)

感想・レビュー・書評

[GKさんの感想 · 2009年8月11日]

購入者:中川(2009.1.7)返却：（2009.8.1)
購入して読んだ時はあまりイメージ出来なかったが、ようやくマネージャーとしての仕事に慣れてきたころにもう一度読むと、なるほど！と参考になる部分がたくさんありました。各課マネージャーは是非一度読んでみてください。
貸出:馬場(2009.8.3)返却：（2009.8.11)
読みやすく理解しやすい本でした。内容も参考になるところが多いと思います。
岡田：貸出（2009.10.20）返却（2009.10.30）
マネージャーとして、できていないところが多々ありました。これから巻き返していきます！！
貸出：裕志　返却：(2009.11.27)
岡田君の巻き返しを期待してます。
本の内容ですが、マネージャーというか、人として当たり前のことが書いてあります。星は2つです。

著者プロフィール

小倉広事務所代表取締役 心理カウンセラー、エグゼクティブ・コーチ、組織人事コンサルタント。
大学卒業後、株式会社リクルート入社。組織人事コンサルティング室課長など企画畑を中心に11年半勤務。ソースネクスト株式会社（現東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役を経て現職。 リクルート社在職中の昇進うつを機に心理学と心理療法を学び始める。日本アドラー心理学会正会員、日本ゲシュタルト療法学会会員。現在、研修講師として年間300回登壇し、一年先まで予約が取れないほどの人気を博している。 著書に、『任せるリーダーが実践している　1on1の技術』『任せる技術』（日本経済新聞出版）『アルフレッド・アドラー　人生に革命が起きる100の言葉』（ダイヤモンド社）『もしアドラーが上司だったら』（プレジデント社）など多数。著書発行部数累計は100万部超。

「2021年 『コーチングよりも大切な　カウンセリングの技術』 で使われていた紹介文から引用しています。」