図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく

著者 : 鈴木義幸

• ディスカヴァー・トゥエンティワン (2006年6月1日発売)

感想・レビュー・書評

[サニーさんの感想 · 2021年9月9日]

職場の研修で学んだ、コントローラー、プロモーター、サポーター、アナライザーの上司、又は部下への関わり方をさらに深く知れた。

[seさんの感想 · 2021年8月22日]

コントローラー、プロモーター、サポーター、アナライザーの4つのタイプの説明が書いてある。それについて、どのように接すればよいのかが書いてあるが、簡単に書いてあるだけで具体的なことは書いてないので、この本だけでコミュニケーションが上手くなることはない。あくまでも、人を見るときの視点が増えるという気持ちで読むこと。

[ひまわりさんの感想 · 2021年8月3日]

私はサポータータイプ

寄り添うことで人とつながることがすき。
コーチングに出会ってから自分や相手との関わり方が変わった。

[hitomi22さんの感想 · 2021年8月1日]

✔️ コーチングの4タイプ
・プロモーター
・コントローラー
・サポーター
・アナライザーを知ると
自分も他人も生きやすくなる

✔️4つのタイプは
・決めつけない
・優劣はない
・人との関わりを限定するものではない

✔️ 相手のタイプを知ることで、
①個別アプローチに
②刺激と反応のパターンから
解放されるために役立つ

[Watさんの感想 · 2021年6月17日]

コーチングに興味がある人、コミュニケーションに悩んでいる人にオススメ。

内容も難しくない。活用しやすい知識や方法が書かれている。

[Garnetさんの感想 · 2021年3月6日]

これは当たってるわ...

[moritaichiさんの感想 · 2021年1月16日]

タイプ分けに関して分かりやすくまとまっている！

[いたさんさんの感想 · 2020年12月26日]

内容が薄過ぎた。期待し過ぎた。

[ユウジロウ ニシキミさんの感想 · 2020年7月26日]

コーチエイ、くだらないなあ。

[じんさんの感想 · 2020年5月14日]

【読書メモ】

図解：コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく
by株式会社コーチ・エイ　伊藤守