図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく

著者 : 鈴木義幸

• ディスカヴァー・トゥエンティワン (2006年6月1日発売)

感想・レビュー・書評

[つるさんの感想 · 2023年11月28日]

人は固定のタイプ分けができないからこそ、
相手のタイプにより接し方を変えることが原則。

一見矛盾をはらむが、
人は唯一無二だからこそ接し方も千差万別。

この原点を学ぶことができます。

4タイプの中で一つに当てはめるのではなく、
ミックスも存分にあり得る。
自分はとことんサポーターとアナライザーのハーフだなぁ。

コントローラー:映画監督
プロモーター:主演
サポーター:助演
アナライザー:観客、脚本家
（分析型）

[moritaichiさんの感想 · 2021年1月16日]

タイプ分けに関して分かりやすくまとまっている！

[shigatakeshiさんの感想 · 2012年1月28日]

表紙を見たときは、コーチングを４つのタイプに分けて語ろうとは、なんとザックリなと思ったのですが、それがそれが、かなり当たってます。冒頭から、具体的に誰かの顔が浮かぶはずです。それと、具体的にどのように話しかけたらいいかと、アドバイスがあるのですが、関係があんまりうまくいってないかなっていう人には、間違ったアプローチをしていたと気付かされます。おもしろいです、コレ！