DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年 3月号 特集「チームづくりの原則」[雑誌]

著者 : ダイヤモンド社

制作 : DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー編集部 

• ダイヤモンド社 (2023年2月10日発売)

感想・レビュー・書評

[masahiko34さんの感想 · 2023年4月30日]

特集の「チームづくりの原則」は、そのまま使えるわけではないけど参考になるし、いろんな取り組みを頭に入れておくことはプラスになる。

特集以外では「企業はいまこそ『宇宙戦略』が必要だ」が面白かった。
日本では宇宙産業なんてまだまだ未来の話と思われがちだが、HBRの記事になるぐらいには現実的だ、ということだ。

まだまだビジネスとしては未成熟な業界は、Web3やAI、そして宇宙産業だろう。

種を蒔いておく時期だな。

[kyosawaさんの感想 · 2023年2月28日]

チームをチームとして機能させるためにリーダーがすべきこと
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9264

職場にはびこるシニシズムを一掃する法
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9262

1on1ミーティングの効果を最大化する方法
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9261

リーダーがみずから持つ力を行使しないことへの弊害
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9250

[ZAZIさんの感想 · 2023年2月27日]

ちょうどチーム作りをしなければ、というところで、「チームをチームとして機能させるためにリーダーがすべきこと」と「1on1ミーティングの効果を最大化する方法」。それと、反省も込めて「リーダーがみずから持つ力を行使しないことの弊害」を、読書会用にセレクト。

[ざわさんの感想 · 2023年2月13日]

チーム、評価を考えている人には良い本。色々な角度から考えられる。

[takkvonさんの感想 · 2015年7月10日]

HBRの歴史を回顧しつつ、マネジメントとは何かを究めていく志を感じる特集だった。

[akio yoshihashiさんの感想 · 2013年2月16日]

ゲイリー・ハメルへのインタビューが、示唆に富む。インタビューでハメル氏が指摘した「創造的経済」に注目。

インタビュー「いま、経営は何をすべきか」
ゲイリー・ハメル（ロンドン・ビジネス・スクール客員教授）

「我々の世界は産業経済から知識経済へ移行し、さらにそれがいま、創造的経済へ変化してしまいました。そのジレンマに、日本は直面しています。」

著者プロフィール

1913年（大正2年）、「経済雑誌ダイヤモンド」の創刊とともに誕生し、2013年（平成25年）には創業100周年を迎えた。「ダイヤモンドのように小さくともキラリと光る」が創業の精神。現在、「週刊ダイヤモンド」「ダイヤモンド・オンライン」などの各種メディアでタイムリーなビジネス情報をダイバーシティ社会に提供するとともに、ビジネス書から生活実用書、経済小説まで、幅広い出版物とメディアを世に送り出している。本書は、同社経営情報編集局・出版編集部で制作。

「2022年 『相続＆事業承継で頼りになるプロフェッショナル　2022年度版』 で使われていた紹介文から引用しています。」