入社１年目から差がついていた！　頭がいい人の仕事は何が違うのか？ 【入社１年目シリーズ】 [Kindle]

著者 : 中尾ゆうすけ

• すばる舎 (2015年4月27日発売)

感想・レビュー・書評

[minaさんの感想 · 2016年6月12日]

印象に残ったこと

・人が成長する方法は 、 「他人に成長させてもらう 」か 、 「自分で成長する 」かの二通りしかない。頭のいい人は不利な環境でも学ぶ

・重要な仕事を任されるためには 、まず 「期待される立場 」になる。期待されるためには 、依頼された仕事に対して期待を上回るアウトプットを出す。そのために必要なことは３つのステップ①依頼された仕事の目的を正しく理解する
② 「何が必要で何が必要でないか 」を見極める ③一歩先を読んでプラス αを付加価値として加える

・頭がいい人は背伸びして人脈を広げる

著者プロフィール

大学卒業後、コンピューター関連の技術・製造の現場で、現場指導、仕事の進め方や人材育成の基本を学ぶ。その後一部上場企業の人事部門にて、人材を中心とした組織力向上ノウハウ、現場力向上ノウハウを独自に構築。２００３年より日本メンタルヘルス協会公認カウンセラーとなる。執筆 ・講演活動など幅広く活躍中。人事専門誌等への執筆、連載記事など執筆実績も豊富。

「2018年 『ミス・ロスが激減する！　話し方・聞き方・伝え方』 で使われていた紹介文から引用しています。」