ブクログ引用集
重要なのは、こうした個人の心や体の問題を引き起こしてしまった根本原因を明らかにすることだ。特に、社内のマネジメント、職場のコミュニケーション、さらには人に対する基本的な考え方に、原因がないかを探り出すことが必要だ。こうした問題の原因を特定することなく、壊れた人たちをその都度、医者に診てもらうだけでは、何も解決しない。
－出典：不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書), 25ページ より
不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)からの引用
特集・インタビュー
いつでもブクログ
ブログ・コミュニティ
姉妹サイト「ブクログのパブー」は、電子書籍をかんたんに作成することができます。
また、マンガ・小説・写真集・レシピ本などさまざまなジャンルの本を読むことができます。