PRESIDENT (プレジデント) 2013年 7/29号 [雑誌]

  • プレジデント社 (2013年7月8日発売)
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感想 : 9

☆モンゴルに行くときの成田空港で購入/ゴビ砂漠横断中の時間潰し用

早く帰ったら早く寝ること→妨害要因(テレビ,ネット,夜の付き合い)

國貞文隆 情報収集としての読書→明確な目的意識,目次で内容→自分ならどう書くか?基本はノーと思え。

休みの日→くずはやることなし→自分で予定を入れてしまう。→有意義

小山昇のカバン持ち体験談→固有名詞がない報告にはツッコミ。具体的なエピソードを褒めるため。

朝型人間 平均11時05分就寝→逆算するスキル要
夜型人間の朝早起きのデメリット→起きるのがつらい,昼間眠い,夜の付き合いが多い。

イライラ→翌朝上司に言われたことを紙に書く→冷静に受け止められた。
朝にイメージトレーニングをして意識をセット→仕事をイメージ→それを早くやってみたい。
行動経済学(行動を感情や価値観のような非合理的な行動原理により分析)
2度寝→選考の逆転→早起きの価値を上げる。
朝型人間はライフスタイルで決まる。

日本航空 確認会話「この機種はカーペットの継目にワゴンが引っ掛かる」
ZOZOTOWN 6時間労働制 ろくろう

赤プリ 地下通路 アベノミクスは菅官房長官でもつ。
e-education
飲食業 Food Labor Rent比率 FとLを各3割,Rを1割にするのが目標

戦後60年弱 自民党「官に仕事をさせるのが政治」 属人的外交→文書に残っていない。→政権交代できない。

人事評価を上方修正する査定レポートの書き方
自己評価→傲慢な印象を与えず,墓穴を掘らない
人間は自分自身のパフォーマンスには正しい評価はできない「How to be good at performance appraisals」
上司はそれをどう使うのか?
自分を軽んじない。自分の部署にどのような貢献をしたのか。
「改善したのはこの分野だ」「学んだことはこれだ」→他人を批判しない。それでは前進しない。
賢明な職員は,自己評価の機会を利用してキャリア開発の機会を要請する。自分の職務のうち最もワクワクするものに関われる方法を提案する。

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感想投稿日 : 2014年2月10日
本棚登録日 : 2013年8月4日

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