ワーク・ルールズ! ―君の生き方とリーダーシップを変える

  • 東洋経済新報社 (2015年7月31日発売)
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採用やひとの評価に携わる機会がある方は必読です。

新しい会社に集う、新しい人々。そして、新しい働き方、新しい評価の必然性に目が向くはずです。

実はだれしも、上司や先輩、古いしきたりやルールに染まりやすいものです。選ばれる側、評価される側だったときに感じたことも、いざ選ぶ側、評価する側になった途端に忘れてしまいがちです。

評価を数値化し、細分化して公平化し、結果の「上」には傾斜、「最下位」は排除する制度が古いことがよくわかるはずです。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 2017
感想投稿日 : 2017年4月23日
読了日 : 2017年4月23日
本棚登録日 : 2017年4月23日

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