orihichの本棚»
ジャンル問わず読んだ本を登録しています。最近は小説も読み始めました。 [ ]内は読了日です。
orihichさんのレビュー
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千葉ロッテマリーンズの改革を手掛けた著者がその過程を分かりやすくかつある程度普遍的に使えるよう理論化したもの。前提となる組織風土→Plan→Do→Check→Actionのステップで詳細に語っている。（若干Actionは割かれているページ数が少ないけど） 組織構成や実際に導入したCRMシステムについても詳細な説明あり。貴重な資料であり、スポーツ組織の改革のバイブルとすべき本。
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Jリーグの「リーグ」としての制度設計の経緯、制度自体の説明を非常に丁寧に過去の資料をさかのぼってまとめた良書。リーグとしての思想、ビジョンがとてもはっきりしており、その上でいくつかの幸運も重なってJリーグは創設された。
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演習型なので2時間くらいかけて一気に読了。意思決定、問題解決、コミュニケーションなど仕事のやり方がもろに出るし、自分がうまくできてるところ、配慮が足りなかったところも明確になり、いろいろ気づきがあった。インバスケットは日常的に起きそうな案件を多数扱ってることからも、仕事のやり方を伝えるパッケージとしてよくできている。他のも受けて見たい。
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すごいスピード感でよめる本。出張に行く電車（約3時間）で読み終わった。今回は何らかの形で湯川と接点のある人物が出てくるところがポイント。科学者湯川の人間に対する洞察力に感嘆させられる一冊。
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どんどん続きが読みたくなり結局2日間で読了。結末は衝撃的だった。。。それにしても行成はどれだけいいやつなんだ・・・。
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プロフェッショナルの掟、およびそれわ、ベースにしたルールや行動様式について書いてある。コンサルタントになったころを思い出させる本。心身が引き締まる思い。
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wordpressを使って、ブログサイト、ニュースサイト、企業サイトをイチから作っていく過程を記載しており、かなり分かりやすいし、応用が利きそう。
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簡潔ながら、著者の身近な気が利く人のエピソードが盛り込まれている。たしかに自分の身近でも気遣いのできる人は当てはまるな〜と感心。自分も修行せねば。
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タイトルは話し方とあるが、話し方を通して30代に求められている役割をわかりやすく書いている本。若手リーダーとして人を動かし、上の世代と下の世代のパイプ役になる。そのためにどういう話し方が必要かを書いており、かなり実践的。30代の仕事は話すことがかなりの部分を占めると改めて認識。9割変わるというのもあながち間違いではない。
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したレビュー:
