hpcgroupさんの本棚(hpcgroup)

■概要
「あなた自身に許可を与える
――常識を疑う許可、世の中を新鮮な目で見る許可、実験する許可、失敗する許可、自分自身で進路を描く許可、自分自身の限界を試す許可を、あなた自身に与えてください」

――アメリカの超エリートが「社会に出たときに知っていればよかったと思うこと」「社会で自分の居場所をつくるのに不可欠だと思ったこと」をリストアップ。

「起業家精神」と「イノベーション」に関する最良のテキストであると同時に、「人生への贈り物」とも言える言葉がいっぱい詰まった自己啓発書。

■ビジネスに役立つ点
500円を増やすとき、どの様な方法を考えますか？500円を使い、ものを買い、増やすという商売も良いかもしれません。しかし、500円を一切使わずに別の方法を用いてお金を増やす方法もあります。

営業さんがお客様の要望を聞き、コンテンツを作り、講師を派遣し、研修を提供し、人を変え、仕事を変え、日本を変える。
もしかすると、最終ゴールのためにはどこかを変えてしまってもよいのかもしれないと感慨に耽った本でした。
（コバ）

・・・・・・・・
NHKでやっていた白熱教室（これが本当に面白かった！）を見て、
盛り上がり過ぎて、つい買って読んだ本。

そして、これが最高でした～。個人的に、今年のマイベストな1冊。

－自分の限界は自分がつくっていること。
－今、その瞬間にベストを尽くすこと。
－自分に許可を与えること
－不確実性こそが、成長のエンジンとなること。

生きていく上で本当に大事な心構え、意識が詰まっている本です。

これは、全ての人に読んで欲しい一冊！
久々の５つ☆！パーン！
☆☆☆☆☆　（はっせー）

2011年06月23日 | コメント(0) | ビジネス一般 | 読み終わった (2010年06月30日) |

■概要
優れた経営者の影に、優れた２番手あり。
名経営者と名番頭。それが、本田宗一郎と藤沢武夫。

世界のホンダをつくった、藤沢武夫の自伝、経営論。

■仕事に活かせる点
ずっと読みたかったのですが、本屋でたまたま発見し、購入！
ビジネスを創るということが、トップとは別の視点で描かれるところが面白いですね。
経営者の自伝的経営論も面白いのですが（松下幸之助とか、稲盛さんとか）この本もおもしろい！
（はっせー）

2011年05月14日 | コメント(0) | ビジネス一般

2011年04月22日 | コメント(0) | 人材育成

2011年04月22日 | コメント(0) | 人材育成 |

2011年04月22日 | コメント(0) | ビジネス一般 |

■概要
ホットペパーのビジネス立上げから軌道に乗るまでのストーリー。ビジネスが作られていく過程が、具体的に、リアルに、そして、スリリングに描かれています。

■役立つ点
「ストーリーとしての…」に紹介されていて、興味を持ち読みました。
最近、本屋さんに行ったら、「ストーリーとしての…」特集コーナーが特設されていて、そこに置いてありました。「ストーリーとしての」は、随分と売れているみたいですね。

こちら、予想以上に面白く、また、ためになる本でした。
ビジネスを立ち上げるとは、事業を作るとは、営業とは、組織の創り方とはどういうことかとっても勉強になる本でした。

うちのようなベンチャーにはとても参考になる本ですよ。
おススメ～。（はっせー）

2011年04月11日 | コメント(0) | ビジネス一般 | 読み終わった (2011年04月11日) |

■概要
最近話題の経営戦略の本。
これ、確かに、面白い。

語り口調で書いてあるので、長い（500ページ超）ですが、非常に読みやすいですね。

冒頭、これまでの戦略論の考え方、分析的な戦略論と対比しつつ、ストーリー（シンセシス＝総合）としての戦略を語る部分もなるほどと思わせますね。だからこそ経営は芸術（アート）なのだと。

これ、今年初の5つ星になるかも。
・・・・・・・・・・・

（追記）
読了し、そして、再度、読みかえしました。
すぐれた戦略はストーリーであり、また、ストーリーとして戦略を持つことが優れた企業の条件であることがよく分かりました。

この本は本当におススメです。是非読んでください。
間違いなく、今年度マイNo1候補です。
（はっせー）

2011年03月23日 | コメント(0) | ビジネス一般 |

■概要
ザッポスのCEOである、シェイさんの私の履歴書。
少年大時代から始まり、学生生活、就職、独立、立上げ、等々、ベンチャーマインドとはまさにこのこと、という人生。
著者がものすごく正直でトークストレートなところが面白いですね。

■仕事に役立つ点
読んでみて思ったのは、ワタクシの好きなサウスウェスト航空と似ているな、と思ったこと。（「破天荒」に詳しい）

お客様に驚き（WOW）を与えることを社是として、感動を呼ぶサービスをいかに提供するか、その点に集中しているところがザッポスの強さであり、また面白さなんだな、と感じました。

コールセンターにマニュアルも、1日にこなす目標件数も無く、各自が、精一杯応対し（最長6時間電話したとのこと！）、リアルな顧客接点で感動を与えること。これがつよさの秘訣。
この辺は、サウスウェスト航空に近いですね。

我々もお客様に感動と驚きを与えたいな、と思ったのでした。
これ、面白いし、おススメです。（はっせー）

2011年03月23日 | コメント(0) | ビジネス一般 |

新聞の広告欄に出てて面白そうだから読んでみようかと。
（ハーバードのMBAやMITで教科書に採用！とか書かれてると、読んでみようかという気になりますね）

キャズムの作者が書く、キャズムを超えて、ヒットする法則について。
（はっせー）

2011年03月23日 | コメント(0) | ビジネス一般

本自体は「軽く扱われ」ることを意図したかのようなつくり。
目新しさは無いですが、ストレスなく一気に読めました。
（さわ）

2011年03月09日 | コメント(0) | ビジネス一般 |

マナーのお勉強に。
（さわ）

2011年03月09日 | コメント(0) | 自己啓発/ビジネススキル |

ディズニーブランド強し、ですね。
内容は概論レベルにとどまっていて、
具体的な情報を求めて購入した身にとっては期待はずれ。
（さわ）

2011年03月09日 | コメント(0) | 人材育成 |

2011年03月09日 | コメント(0) | ビジネス一般 | 読み終わった (2011年03月09日) |

日経の書評で5つ星を獲得していた就活本。
（「就活」て広辞苑に載っているのかな）

ぱらぱら見た限りでは、会社の雰囲気の見極め方、
各業界/職種の特徴を見る、といった内容。
（さわ）

2011年03月02日 | コメント(0) | ビジネス一般

■概要
私の好きな加護野先生が、これまた私の好きな松下幸之助について書いた本。

■役立つ点
理念、人、組織、戦略等々、あらためて松下幸之助の仕事を振返って、新たな発見もありました。

「松下幸之助はいわゆる「優秀」な人ではないが、、状況の変化、また、会社の成長にあわせて、自分のスタイルを変えれたところが非凡であった」、という、コッターの一節には、なるほどと思いましたね。

機能別組織から事業部別組織への転換や、モノを作る前に人を作る、といった話も興味深い話です。
（はっせー）

2011年02月22日 | コメント(0) | ビジネス一般 |