レビュー by k20100710さん
◆著者はボストン・コンサルティングを経て、ムービン・ストラテジック・キャリアを設立し、マネジメントポジションに特化した人材紹介をしている。漠然と高収入を目指すのではなく、戦術的に考えるための本。
◇日本では高学歴の人たちも含め、多くの人たちが自身の年収やキャリアをしっかりと思い描くことをしていない
◇今よりも給与の高い職場に転職をしたいと考えている人には、まず10年後、20年後に自分がしたい生活を想像し、そこから必要な生涯賃金を計算してみること
◇自分でお客をつかみ、ビジネスを作っていくことのできる営業マンほど強いキャリアはありません
◇問題解決能力は日々の指向の積み重ねによって鍛えられるものであり、手っ取り早く身につけるような方法はありません。何より大事なのは、日ごろから仕事をする中で自身の行動を分析し、それを順序だてて整理する癖をつけることでしょう
◇求められているのは即戦力となるかどうか。あなたがどんな理由で応募をしたのかという個々の事情は、実は企業にとってはほとんどどうでもいいことなのです
◇面接は自分の言いたいことを主張する場ではありません。面接官が答えてほしいことを答える。そのためには自分ばかりが喋りたてるのではなく、相手の面接官をどれだけ喋らせるかという意識が大切です
登録日 : 2008年10月26日 00:40:26
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