masa0612さんの感想・レビュー

学習を促す組織文化 -- マルチレベル・アプローチによる実証分析

著者 : 北居明

• 有斐閣 (2014年3月5日発売)

研究書の位置付けだが、ビジネスマンにも薦められる。「ビジョナリーカンパニー」のへの検証と批判、本書検証で明かになる情報共有と成果の関連性など、実業での都市伝説を覆す有益な情報と感じる。組織文化の定量的研究についての情報量がまとまっているのが、嬉しい。

感想投稿日 : 2014年5月21日

読了日 : 2014年5月21日

本棚登録日 : 2014年5月21日