いつも目標達成している人の心の鍛え方 (アスカビジネス)

著者 :
  • 明日香出版社 (2009年4月22日発売)
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【気づく力を磨く】
アクシデントが、起きた時にこそ人間性が見え、人の真価が問われる。
誰よりも早く成長するためには、自分で気づく力を磨く事や想像しリハーサルする事が必要である。

【自信を持っている人の考え方】
①明確なポリシーがある
②コンセプトがはっきりしている
③ノウハウとスキルを持っている
私は競争する事が嫌いだ、私は私なりでいいのだと思った時から成長はストップしてしまう。社会で生きていくこと自体が競争だという事を忘れてはならい。人がいる限り競争があり、競争があるところに成長もある。

【メンタルはこうしてマネジメントせよ】
行動パターンをルーティーン化し、400時間継続することで無意識動作が生まれる。
内的、外的要因を分析する。

【プレゼンテーションの技術】
①戦略を立てる
相手の聞きたい事を話さなければいけない。
②コンセプトをまとめる
目的を絞る、範囲を絞る、論理的にする。
③デリバリースキル
いかに効果的に話すか、いかに相手を説得させるか、いかに相手の心に驚かせるか。

【会議のルール】
①目的を明確にすること
②意見を言うこと
③決議すること

【プロフェッショナルの条件】
①自分のら得意な能力を表現している人
②道具を大切にする人
③自分自身をよく知っている人
④人間関係を作り出せる人
⑤夢がある人

【輝いている人達の共通項】
①誰よりも仕事をし、仕事ができる
②誰よりも苦楽の経験をしている
③人を引きつける吸引力があり、リーダーシップを発揮している
④人格的バランスが取れている
⑤内面も外観も自己管理が行き届いている
⑥気配りと笑顔が優れている
⑦あらやるものに興味と関心を失わない
⑧なにしろ夢がある

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 未設定
感想投稿日 : 2013年10月22日
読了日 : 2013年10月25日
本棚登録日 : 2013年10月22日

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