人材重視の経営のよって成功している企業は次の7つのことを行い組織力を高めている。
1.雇用を保証する
2.新人の採用に多大の努力を払う
3.自己管理チームの導入と現場への権限委譲を行なう
4.高い成功報酬を支払う
5.社員教育を行なう
6.待遇や地位などの格差を小さくする
7.財務、戦略、経営手段などの情報を従業員と共有する
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カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2012年1月29日
- 読了日 : 2012年1月29日
- 本棚登録日 : 2012年1月29日
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