短い文章の中に示唆に富むものがある。
本書の成り立ち
ストーリー、業務の概観、役割分担、情報整理(共有化)、多様化+能動的な取組
1.判断基準をもつ
2.共感を生成する
3.洞察力を磨く
4.相互変換能力を高める
5.政治力を使う
6.継承する
個別に理念をつくってみる
組織が求めるリーダーシップを考えてみる
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2014年5月4日
- 読了日 : 2014年5月4日
- 本棚登録日 : 2014年5月4日
みんなの感想をみる