即戦力は３年もたない 組織を強くする採用と人事 (角川oneテーマ21 C 196)
- 角川書店(角川グループパブリッシング) (2010年12月10日発売)
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感想 : 21件
prepre1212さんの感想
なぜ即戦力は3年ももたないのか？
→一般的に業務経験を重視して採用することが多く、業務経験は数年で賞味期限がくるから
優秀かどうかは、性格の素直さ、思考のやわらかさ、情熱
若手がやめる場合には
キャリアパスと評価システムのオープン化やジョブオープニングシステムの導入などを検討
上司と部下との関係性の中での育成が重要
これからは、他者と関係構築するヒューマンスキル、答えのない課題解決を実行していくコンセプチュアルスキルが必要
読書状況：読み終わった
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カテゴリ：
組織論
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- 感想投稿日 : 2012年12月9日
- 読了日 : 2012年12月9日
- 本棚登録日 : 2012年12月9日
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