rock-english さんの本棚 > 「バカ上司」その傾向と対策

こまった上司には３つある。
イヤな上司、ダメ上司、バカ上司。

イヤな上司（YJ)の問題は「性格」。
暗い、不潔、威張る、ゴマすり、すぐ怒る、わがまま。

ダメな上司（DJ)の問題は「能力」。
理解能力と説明能力がない人を「頭がわるい」と筆者は規定しているが、
部下の話を理解できない。
部下に説明ができない。
言訳ばかり。昔のことしか言わない。
軸ブレする。分析できない。決定できない。
部下を教育できない。叱れない。権限を移譲できない。
マル投げする。

バカ上司（BJ）の問題は「姿勢」。
YJ、DJよりも、組織への害毒度は高く、排除すべき対象！
部下の話を聞かない。説明をしない。情報共有しない。
魔女狩りして責任を押し付ける。
逃げる。
責任を取らない。部下に仕事を与えない。

ほとんどDJと同じだけれど、
ちがいは
　DJが「それができない」
　BJは「それをしない」
なぜしないか。責任を取りたくなかったり、動かないことで自分のプライドを守った
り、自分の評価だけを気にしていたり。
一番許せないタイプで、その中でもはなはだしい場合をUSB（ウルトラ・スーパー・
バカ）と呼ぶ。


こんな上司と付き合うためには？
部下としては「会社」を主語として会話をするようにし、
よい方向にもっていくしかない、とのこと。

しかし、BJなど、本当にどうしようもない、会社に甚大な被害をもたらす人間とは
やはり戦わなくてはならない。
その戦い方も、書いてある。

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強い共感を持って読みました。

しかし、、
　（YJ＋DJ＋BJ）×USB　みたいな上司については
一体どーしたらいいんだろ…。

誰か教えてください。。。





登録日 : 2009年08月01日 11:05:40

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