知識労働者は自らをマネジメントしなければならない。自らの仕事を業績や貢献に結び付けるべく、すなわち成果をあげるべく自らをマネジメントしなければならない。
成長は自己責任。
卓越性を追求する。
外の世界に目を向ける。
強みを生かす者は仕事と自己実現を両立させる。自らの知識が組織の機会となるように働く。
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カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2013年3月20日
- 読了日 : 2013年3月20日
- 本棚登録日 : 2013年3月20日
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