マッキンゼーをつくった男 マービン・バウワー

  • ダイヤモンド社 (2007年3月2日発売)
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■WHO?
マッキンゼーを世界的ファームに育て、
経営コンサルタントという職業を確立させた人です。

■読んだ理由
PR会社と同じプロフェッショナルサービスであり、長年企業としてのブランド力を高めてきたその背景・理由を知りたいと思い読みました。

■学び
サービスファームで働く意識を改めて見直すことができたのと同時に、リーダーシップについても大きな学びを得られると感じています。

■その中でも印象的だった言葉
・企業が躓くのは、正しい問いに間違った答えを出すからではなく、間違った問いに正しく答えるからである
→自分たちの解決策には盲目的になりがちである。だからこそ、正しい現状把握が非常に大事であるとの主張がありました。
・利益は、買い手に価値を提供した見返りについてくるものである
→より良いサービスの提供こそ成功の物差し
・リーダーとしての資質
1.誠実さ
2.現実的
3.高い規範
4.他人の尊重
5.コミュニケーション能力
6.配慮と献身

■薦める理由
・なぜコンサルティングファームとして成功したのかという理由が非常に明確であり、ケースとしても参考なります。
・様々な人から尊敬される姿勢は今後リーダーになる人に、非常に新しい示唆を与えてくれるのではないかと感じています。

読書状況:読み終わった 公開設定:公開
カテゴリ: 自伝
感想投稿日 : 2015年6月22日
読了日 : 2015年6月21日
本棚登録日 : 2015年6月14日

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