リーダーシップとは、コンスタントな学習と声かけのプロセスだ
未来をカタチにし、止められない流れを見出し、成長への新たな道筋をつくり出す能力だ
希少性と必要性の経済
偉大なアイデアをすべて手に入れることはできないが、人々を味方に引き付けることが
できれば、偉大なことが成し遂げられる。
変革がGEを前進させるエンジンだとすれば、学習はエンジンを動かす燃料である
グロースリーダーの欠かせない5つの資質
・市場の基準で成功を客観的に定義する「外部志向」がある
・戦略を行動に落とし込み、意志決定し、優先順位を伝える「明確でわかりやすい思考」の持ち主である
・「想像力」と勇気があり、人材とアイデアの両方でリスクが取れる
・全員参加と人とのつながりによってチームを活性化し、忠誠心と責任感を築く「包容力」がある
・職種や領域の専門性を育て、高度な「専門性」を自信のよりどころにして、変革興すことができる
読書状況:読み終わった
公開設定:公開
カテゴリ:
Story of Business
- 感想投稿日 : 2010年3月3日
- 読了日 : 2010年3月3日
- 本棚登録日 : 2010年3月3日
みんなの感想をみる