ANAグループには、その社員三万人の一人ひとりが日々、何気なく使う言葉=「口ぐせ」があり、その根底には、「TEAM ANA」に脈々と受け継がれている「おせっかい文化」があります。
「おせっかい」を一人ひとりが実践することで、『「チーム」でコミュニケーションを活発にとり合う風土』できあがります。
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カテゴリ:
ビジネス
- 感想投稿日 : 2014年12月7日
- 読了日 : 2014年10月22日
- 本棚登録日 : 2014年12月7日
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