中村壽伸のおすすめランキング

プロフィール

株式会社 日本経営システム研究所 代表取締役社長学習院大学法学部卒業、銀行勤務を経て現職小規模企業を上場企業に育て上げた実績多数。 顧客満足度、社員満足度を大きく引き上げ、高業績、高報酬、高労働生産性を実現するコンサルティングを専門とする。 適正人件費管理や目標管理で必ず目標を実現する指導に定評がある。 <資格・公職>全能連認定マスター・マネジメント・コンサルタント/一般社団法人日本経営士会・資格審査委員/社会保険労務士<主な著作>「業績年俸制マニュアル」(アーバンプロデュース)「こんなに会社が変わる執行役員制」(エルコ出版)「人材評価制度策定マニュアル」(PHP研究所)「新人事考課システムガイド・ブック」(一般社団法人日本経営士会)「成果主義の人事・報酬戦略」(編著・ダイヤモンド社)「賃金統計のしおり」(編著・UFJ総合研究所)「バカな人事」(あさ出版)「役員の登用・評価・育成のすべて」(編著・政経研究所)「労働基準法の実務」(日本実業出版社) ほか多数ほか専門誌(労政時報、人事実務、賃金事情など)への掲載多数

「2014年 『経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか』 で使われていた紹介文から引用しています。」

中村壽伸のおすすめランキングのアイテム一覧

中村壽伸のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『バカな人事 なぜ御社の人事は社員のやる気を失わせるのか?』や『チームで最高の結果を出す目標管理』や『経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか: 社員の動機づけと顧客価値実現に成功する組織作りのために』など中村壽伸の全3作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。

バカな人事 なぜ御社の人事は社員のやる気を失わせるのか?

68
2.68
中村壽伸 2008年2月14日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

インパクトのあるタイトルと、目次(見出し)で、なかなかテンポよく読める。 「バカな人事」の例は納得感もあり、面白いが、代案はあまり掲載されていない。... もっと読む

チームで最高の結果を出す目標管理

14
3.50
中村壽伸 2018年8月12日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

チーム目標の実践に参考になった。 実際にやらないとなぁ。 もっと読む
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