伊賀泰代のおすすめランキング

伊賀泰代のおすすめランキングのアイテム一覧

伊賀泰代のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの』や『生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』や『採用基準』など伊賀泰代の全19作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。

採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの

6687
4.04
伊賀泰代 2012年11月9日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

よい人を採用するための本と思っていましたが ちがいました。マッキンゼの日本法人の採用基準の話です。 4つの条件があって ①リーダーシップ これから日本が必... もっと読む

生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの

3165
3.96
伊賀泰代 2016年11月26日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

 元マッキンゼー社員が、ホワイトカラーにおける「生産性」を上げるにはどうしたらいいか、本質に迫った本。  日本企業の場合、製造現場における改善が注目さ... もっと読む

採用基準

469
4.11
伊賀泰代 電子書籍 2012年11月8日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

「必要なのは、組織のあらゆる場所で、目の前の変革を地道に主導するリーダーシップの総量が、一定以上まで増えることです。」 これ、採用基準じゃなくてリー... もっと読む

生産性

340
4.14
伊賀泰代 電子書籍 2016年11月25日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

マッキンゼー出身の経営コンサルタント(社会派ブロガーちきりん氏と同一人物説あり)の書いた、仕事における「生産性」論 ■概要 ・生産性 = 得られた成果 ... もっと読む

マッキンゼー流最強チームのつくり方 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

22
3.40
伊賀泰代 電子書籍 2013年4月10日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

・マッキンゼーに入社するということは、この「ファーム内チーム組織市場、に参入できる資格を得るということに他ならない ・忘年会や社内旅行といったイベントまで... もっと読む

「使命」ありきの3つのステップ キャリアの成功とは何か DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

12
4.00
伊賀泰代 電子書籍 2013年11月25日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

キャリア形成の成功とは、23歳で大企業に雇ってもらい、定年まで離職せず、かつ解雇されずに勤め上げることではない。それは、自分が心からコミットしたいと思える... もっと読む

採用基準

5
4.00
伊賀泰代 電子書籍 2013年4月19日 ブックライブで見る ブックライブ ¥ 1200

感想・レビュー

マッキンゼーが求める人材について、各所でわかりやすい例を挙げて説明されているので理解しやすい。また、採用基準として書かれていることは、どの企業にも言えるこ... もっと読む
就職超難関企業と言われるマッキンゼーは、地頭のよさや論理的思考力が問われると思われがちだ。しかし元採用マネジャーの著者は... もっと読む

生産性

3
伊賀泰代 電子書籍 2016年11月24日 hontoで見る honto

採用基準

3
5.00
伊賀泰代 電子書籍 2013年2月7日 hontoで見る honto

生産性

伊賀泰代 電子書籍 2016年11月25日 ブックライブで見る ブックライブ ¥ 1440
かつて日本企業は生産現場での高い生産性を誇ったが、ホワイトカラーの生産性が圧倒的に低く世界から取り残された原因となってい... もっと読む
全19アイテム中 1 - 19件を表示
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