城繁幸のおすすめランキング

城繁幸のおすすめランキングのアイテム一覧

城繁幸のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)』や『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか アウトサイダーの時代 (ちくま新書)』や『7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想 (PHP新書)』など城繁幸の全37作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)

3648
3.45
城繁幸 2006年9月15日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

年功序列ってのが絶対的に存在した方がまだ安心できたかも… 今は問題視されて年功序列なくなりつつある風潮だからこそ、ぬくぬくと過ごしてたら将来痛い目見るなと... もっと読む

3年で辞めた若者はどこへ行ったのか アウトサイダーの時代 (ちくま新書)

1636
3.40
城繁幸 2008年3月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

定期昇給もなく、一生平社員であるにもかかわらず、休日も使わずに転勤を繰り返し、残業続きの人生を送るのが幸せだというのなら、そいつはただのバカか、それによっ... もっと読む

7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想 (PHP新書)

791
3.50
城繁幸 2010年1月19日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

1.この本をひと言でまとめると 日本型雇用体系をつぶせ   ⇒タイトルから想像する内容と違って日本の労働システム全体の問題を述べている 2.お気に... もっと読む

内側から見た富士通 「成果主義」の崩壊 「成果主義」の崩壊 (光文社ペーパーバックス 39)

721
3.28
城繁幸 2004年7月22日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

図書館で借りた。 富士通が成果主義を社員の評価に取り入れてから業績が非常に悪くなっていった時期のことを人事部の視点から書いている。 目標を定め... もっと読む

若者を殺すのは誰か? (扶桑社新書)

347
3.48
城繁幸 2012年10月31日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

 僕が好きな城繁幸さんの本なんだけど、ちょっと荒削りな感じがしたなあ。あと、もうちょっと対象となる部分を絞って深堀りした方がよかったんじゃないかと思う。そ... もっと読む

世代間格差ってなんだ 若者はなぜ損をするのか? (PHP新書)

252
3.47
城繁幸 2010年6月17日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

2025.11.19 読了。 日本の雇用問題における世代間格差は、経済発展出来なくなった日本の現状にも関わらず、高度成長時代の遺産ともいうべき、年功序列... もっと読む

たった1%の賃下げが99%を幸せにする

247
3.48
城繁幸 2009年4月2日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

元富士通の人事部で成果主義人事の弊害を告発し、最近では若年層の多くが転職をしている事実を指摘した本がベストセラーになった城さんの近刊です。城さんが出られる... もっと読む

日本型「成果主義」の可能性

127
3.49
城繁幸 2005年4月14日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

得たもの ーーー 日本型の人事制度を「穏やかに」「現実的に」改善する方法が描かれており、非常に参考になる。 感想 ーーー とても良かった。 現在、ア... もっと読む

日本人の給料 (宝島社新書)

117
3.19
浜矩子 2021年11月10日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

興味を引くタイトルでターゲットを引き寄せてからイデオロギー注入本 もっと読む

「10年後失業」に備えるためにいま読んでおきたい話

83
3.52
城繁幸 2014年6月20日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

著者の城さんは、同世代の人事コンサルタントなので、話が物凄く分かりやすく、納得できる。城さんの本は、これに限らずに若い人ほど読んでみるべき本だと思う。 もっと読む

若者はなぜ3年で辞めるのか?~年功序列が奪う日本の未来~ (光文社新書)

64
3.60
城繁幸 電子書籍 2006年9月21日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

学生時代の就活時に読んだ本。 「新入社員はなぜ「期待外れ」なのか 失敗しないための採用・面接・育成」と合わせて読んだ感想。 本人がやりたいことと企業がやっ... もっと読む

7割は課長にさえなれません 終身雇用の幻想 (PHP新書)

42
3.56
城繁幸 電子書籍 2010年1月16日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

N国党の立花孝志が「NHKをぶっ壊す」なら、 城繁幸は「日本型雇用をぶっ壊す」である。 本書を読めばわかるが、日本型雇用とは、既得権なのである。 ... もっと読む

3年で辞めた若者はどこへ行ったのか ――アウトサイダーの時代 (ちくま新書)

17
3.00
城繁幸 電子書籍 2014年1月10日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

若者はなぜ3年で辞めるのか?の続編。多くの企業が多様性が大事と叫んでいる割には、昭和的価値観(年功序列、新卒一括採用、終身雇用…)に囚われているよと、実例... もっと読む

智場 #110 日本のソフトウェア産業

9
3.00
田中辰雄 2007年11月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

  http://booklog.jp/users/awalibrary/archives/1/4904305051 ── 田中 辰雄/竹内 郁雄/安... もっと読む

10年後失業に備えるためにいま読んでおきたい話

5
4.00
城繁幸 2016年11月16日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

久しぶりに面白い話だった。プロ野球球団を終身雇用にしたらどうなるかを通して、終身雇用について考えてみる内容で、本のタイトルとはちょっと違う内容だけど、結構... もっと読む

日本人の給料 (宝島社新書)

5
3.50
浜矩子 電子書籍 2021年11月10日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

与野党ともに分配政策の必要性を主張する状況下、日本人の給料が上昇していない理由を様々な視点からまとめた一冊。どの視点ももっともであり、所得引き上げに何が必... もっと読む

半沢直樹をキャリアデザイン的に検証する

3
3.00
城繁幸 2016年11月16日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

銀行のキャリアパスの説明があってどういう経路を辿ったかという説明があるのかと思ったけれどそういう訳ではなかった。組織は自身を守るために裏切り者の内通者を許... もっと読む
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