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太田肇のおすすめランキング

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プロフィール

同志社大学政策学部教授

「2022年『何もしないほうが得な日本』で使われていた紹介文から引用しています。」

太田肇のおすすめランキングのアイテム一覧

太田肇のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『「承認欲求」の呪縛 (新潮新書)』や『何もしないほうが得な日本社会に広がる「消極的利己主義」の構造 (PHP新書)』や『「見せかけの勤勉」の正体なぜ成果主義は失敗したか』など太田肇の全108作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

「承認欲求」の呪縛 (新潮新書)

「承認欲求」の呪縛 (新潮新書)

783人

3.60

太田肇本 2019年2月15日

本

感想・レビュー

SNSが発達したことの弊害ともいえる承認欲求が、現代の日本の問題としてどう顕在化しているのか？具体的な事例に基づいて理解し、承認欲求を求めるものたちの... もっと読む

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何もしないほうが得な日本社会に広がる「消極的利己主義」の構造 (PHP新書)

何もしないほうが得な日本社会に広がる「消極的利己主義」の構造 (PHP新書)

438人

3.31

太田肇本 2022年11月17日

本

感想・レビュー

『静かに退職する若者たち』で紹介されていたため購読。損得勘定した結果、今はしないほうが良いよねという合理性は分からなくも無いが、将来的に考えたらしたほう... もっと読む

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「見せかけの勤勉」の正体なぜ成果主義は失敗したか

「見せかけの勤勉」の正体なぜ成果主義は失敗したか

403人

3.64

太田肇本 2010年5月19日

本

感想・レビュー

この人の著作の評価は難しい。議論のベースが単なる伝聞や根拠の曖昧なアンケート、著者の憶測ばかりで、はっきり言って前半は読む価値なしだ。かといって言っている... もっと読む

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承認欲求「認められたい」をどう活かすか?

承認欲求「認められたい」をどう活かすか?

338人

3.38

太田肇本 2007年10月11日

本

感想・レビュー

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個人を幸福にしない日本の組織 (新潮新書 656)

個人を幸福にしない日本の組織 (新潮新書 656)

257人

3.41

太田肇本 2016年2月17日

本

感想・レビュー

　題名にあるような「組織」として、頭に浮かんだのは「フジテレビ」だった。　　著者は「組織論」を専門とする大学教授。昔ながらの「日本の組織」の限界を解い... もっと読む

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日本人の承認欲求テレワークがさらした深層 (新潮新書)

日本人の承認欲求テレワークがさらした深層 (新潮新書)

256人

3.00

太田肇本 2022年4月18日

本

感想・レビュー

テレワークで働き方が変わったが日本人の承認欲求は変わらない。世代に関係なく誰にでもある「承認欲求」を定量的に示すことは難しいが、統計データや調査資料を基に... もっと読む

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同調圧力の正体 (PHP新書 1263)

同調圧力の正体 (PHP新書 1263)

249人

3.46

太田肇本 2021年6月17日

本

感想・レビュー

このコロナ禍であらためて注目される同調圧力の本ということで、手に取った。昭和〜平成〜と流れる中、時代や環境が変わるとともに同調圧力が足枷になってきたと... もっと読む

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公務員革命

公務員革命

246人

3.64

太田肇本 2011年10月1日

本

感想・レビュー

公務員の「休まず、遅れず、働かず」な体質を批判しつつ、公務員でもうまく動機づければ自発的に凄い仕事をするという実例をいくつも載せている本。著者によれば、「... もっと読む

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がんばると迷惑な人 (新潮新書)

がんばると迷惑な人 (新潮新書)

237人

3.38

太田肇本 2014年12月17日

本

感想・レビュー

そもそも（完璧）を目指して頑張るというのは典型的な工業社会の発想です完璧主義が通用するのは安定した特殊な条件のご... もっと読む

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承認とモチベーション実証されたその効果

承認とモチベーション実証されたその効果

193人

3.38

太田肇本 2011年7月8日

本

感想・レビュー

太田さんのライフワークであるテーマ「承認」について、データを交えて研究成果を本にされている。アンケートによる効果測定は判断に非常に難しい面もあるだろう... もっと読む

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ムダな仕事が多い職場 (ちくま新書 1283)

ムダな仕事が多い職場 (ちくま新書 1283)

163人

3.29

太田肇本 2017年10月4日

本

感想・レビュー

今までいろんな生産性や効率化の本を読んで、なぜ日本が生産性が著しく低いのか、なぜ長時間労働なのかそれでいて著しく賃金が低いのか、なぜ社員の満足度が低く幸... もっと読む

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お金より名誉のモチベーション論〈承認欲求〉を刺激して人を動かす

お金より名誉のモチベーション論〈承認欲求〉を刺激して人を動かす

135人

3.46

太田肇本 2006年12月21日

本

感想・レビュー

なかなか面白った。人は金銭の為に働くのではなく承認を求めている承認人（ホモ・リスペクタス）。肝心なのは承認の多元化（名誉の分かち合い）を取り入れる事。日本... もっと読む

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なぜ日本企業は勝てなくなったのか個を活かす「分化」の組織論 (新潮選書)

なぜ日本企業は勝てなくなったのか個を活かす「分化」の組織論 (新潮選書)

126人

3.45

太田肇本 2017年3月24日

本

感想・レビュー

内容はすこし抽象的だが、比較的わかりやすい。もっと読む

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認め上手人を動かす53の知恵

認め上手人を動かす53の知恵

121人

3.24

太田肇本 2009年6月11日

本

感想・レビュー

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何もしないほうが得な日本社会に広がる「消極的利己主義」の構造 (PHP新書)

何もしないほうが得な日本社会に広がる「消極的利己主義」の構造 (PHP新書)

113人

3.32

太田肇電子書籍 2022年11月15日

本

感想・レビュー

「自己利益と保身のために、現状を変えないほうが得だという意識」が支配する状態から脱するために必要なことを説いた本。消極的な現状維持は衰退への道に通... もっと読む

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認められる力会社で成功する理論と実践 (朝日新書)

認められる力会社で成功する理論と実践 (朝日新書)

111人

3.23

太田肇本 2009年2月13日

本

感想・レビュー

■まず自分から先手を打って相手を認め、自分を認めてくれる人を少しでも多く作って行くこと。（初級）そして中期的な戦略としては、得意な分野に磨きをかけ、一... もっと読む

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「ネコ型」人間の時代直感こそAIに勝る (平凡社新書 874)

「ネコ型」人間の時代直感こそAIに勝る (平凡社新書 874)

103人

3.43

太田肇本 2018年4月17日

本

感想・レビュー

日本はネコ型社会になるべき！猫と暮らしだしてから私の世界は変わりました。今までと違う視点で今を見直すことは必要ですね。もっと読む

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「超」働き方改革四次元の「分ける」戦略 (ちくま新書 1502)

「超」働き方改革四次元の「分ける」戦略 (ちくま新書 1502)

96人

2.93

太田肇本 2020年7月8日

本

感想・レビュー

桃山学院大学附属図書館蔵書検索OPACへ↓ https://indus.andrew.ac.jp/opac/volume/1273280 もっと読む

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「承認欲求」の呪縛（新潮新書）

「承認欲求」の呪縛（新潮新書）

94人

3.79

太田肇電子書籍 2019年2月15日

本

感想・レビュー

承認欲求の呪縛に捉われ苦しんだ挙句に不正、犯罪、自殺に至った例を解説し、どのようにすれば呪縛に陥らずにすむかアドバイスが書かれている。成功体験だけでな... もっと読む

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表彰制度会社を変える最強のモチベーション戦略

表彰制度会社を変える最強のモチベーション戦略

92人

3.56

太田肇本 2013年7月25日

本

感想・レビュー

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