星山裕子の新刊情報

プロフィール

株式会社 Kronika 代表取締役。特定非営利活動法人 Talent Universe代表理事。一般社団法人才能開発支援機構代表理事。Talent Focus(R)開発者。Think Source(R)開発者。キャリビル(R)開発者。ニックネームはチャンスの女神。これまで関わった企業・組織の業績がどこの会社も上向いていくことにちなみ、顧客からそう呼ばれている。長年にわたる事業開発、経営コンサルティング、次世代経営幹部育成、ヘッドハンティングの経験を通じて多くのベンチャー・上場企業の成長を牽引。指導先での面談数は6万人を超え、取引社数は800社を超える。合言葉は「強みを伸ばせ、苦手を克服するな」。主著に『5つのエレメントでぐんぐん伸びる 子どもの才能の見つけ方・育て方』(万来舎)がある。

「2020年 『リモートワーク時代のチームマネジメント あたなのチームを最速で最強にする17の法則』 で使われていた紹介文から引用しています。」

星山裕子の新刊情報のアイテム一覧

星山裕子の新刊一覧です。発売日順に並んでいます。
2020年10月6日発売『リモートワーク時代のチームマネジメント あなたのチームを最速で最強にする17の法則』や2018年3月24日発売『5つのエレメントでぐんぐん伸びる 子どもの才能の見つけ方・育て方』など星山裕子の全2作品から、発売日が近い順番で作品がチェックできます。

リモートワーク時代のチームマネジメント あなたのチームを最速で最強にする17の法則

2
4.00
星山裕子 2020年10月6日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

リモートワーク時代かどうかは関係ないような。チームリーダーとしてはメンバーを適材適所に置くことでチームのポテンシャルを発揮させるデザインが必要であり,その... もっと読む

5つのエレメントでぐんぐん伸びる 子どもの才能の見つけ方・育て方

9
4.00
星山裕子 2018年3月24日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

子供のためではなく自分自信の理解のために買いました。 読む本というよりは 見ながら考える本 考え方の違いの理解に役立つと思います。 もっと読む
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