曽山哲人のおすすめランキング

プロフィール

サイバーエージェント取締役人事統括

「2017年 『強みを活かす』 で使われていた紹介文から引用しています。」

曽山哲人のおすすめランキングのアイテム一覧

曽山哲人のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『サイバーエージェント流成長するしかけ』や『クリエイティブ人事 個人を伸ばす、チームを活かす (光文社新書)』や『最強のNo.2 (U25 SURVIVAL MANUAL SERIES)』など曽山哲人の全16作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。

サイバーエージェント流成長するしかけ

517
3.70
曽山哲人 2010年2月25日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

実用性のある内容で、今現在、自分が置かれた状況を鑑みて、興味深く拝読しました。 印象的な部分 ・退職率が高い→社内に「助け合える関係が少なかった」... もっと読む

クリエイティブ人事 個人を伸ばす、チームを活かす (光文社新書)

383
3.80
曽山哲人 2014年7月17日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

人事のミッションをコミュニケーション・エンジンとする点に共感したし驚いた。捉え方次第でどんな部署も花形にできうる。 もっと読む

最強のNo.2 (U25 SURVIVAL MANUAL SERIES)

296
3.20
曽山哲人 2013年4月13日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

人事という機能をクリエイティブにしてる。 AND思考とかなかなか、全体最適を求められる人事が正面切って言えないよなぁとか思ったり。 経営人事で会社を強く... もっと読む

サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方 ― 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条

221
3.47
曽山哲人 2010年7月16日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

フィードバックのひきだしを相当ふやせる。 こんなとき、どういうか。がつまっている。 また、ここに人材観がこめられている。 大事なのはすべてを鵜呑みにす... もっと読む

人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講 (碩学舎ビジネス双書)

166
4.22
中原淳 2015年3月11日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

偉大な方々の知見が惜しげもなく盛り込まれている。食べ過ぎて消化が大変。まずは、人事担当者に読んでもらい、意見交換したいなぁ。私的な自主勉強会にも活かそう、... もっと読む

活躍する人のセオリー 強みを活かす (PHPビジネス新書)

155
3.91
曽山哲人 2017年7月18日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

会社内での人材流動性が高ければ、退職のリスクが低くなると思う。外の世界見たいと思った時に、社内でもたくさんの違う場所があることを伝えるべきだと思う もっと読む

クリエイティブ人事~個人を伸ばす、チームを活かす~ (光文社新書)

23
4.00
曽山哲人 電子書籍 2014年7月20日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

MHPS太田さんの来年度テーマ提案の参考文献とされていたので。金井先生の人事本は面白いのでということもあり。 もっと読む

最強のNo.2 会社と社会で突き抜ける最強のNo.2を極めろ! U25 Survival Manual Series

20
3.29
曽山哲人 電子書籍 2013年4月15日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

NO.2と言われると、そういう役職名があるわけでもないし、しっくりこなかったけど、「自分が決めたNO.1にとって必要不可欠な存在」という定義は腑に落ちた。 もっと読む
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