江夏幾多郎のおすすめランキング

プロフィール

江夏 幾多郎(えなつ・いくたろう)
名古屋大学大学院経済学研究科准教授、博士(商学)
一橋卒業。同大学大学院商学研究科単位取得満期退学。名古屋大学大学院経済学研究科講師を経て、2011年より現職。主著に「人事システムの内的整合性とその非線形効果―人事施策の充実度における正規従業員と非正規従業員の差異に着目した実証分析」(『組織科学』第45巻3号、2012年。第13回労働関係論文優秀賞受賞対象論文)、『人事評価における「曖昧」と「納得」』(NHK出版新書、2014年)

「2018年 『デジタル・ワークシフトーマーケティングを変えるキーワード30』 で使われていた紹介文から引用しています。」

江夏幾多郎のおすすめランキングのアイテム一覧

江夏幾多郎のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『人事評価の「曖昧」と「納得」 (NHK出版新書)』や『人事管理 -- 人と企業,ともに活きるために (有斐閣ストゥディア)』や『デジタル・ワークシフトーマーケティングを変えるキーワード30』など江夏幾多郎の全7作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。

人事評価の「曖昧」と「納得」 (NHK出版新書)

41
3.73
江夏幾多郎 2014年11月6日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

曖昧な中での納得の多様性があるなか、従業員と上司の関係が重要 どうせ上司や会社に要求するなら、処遇よりも仕事環境に内容を絞った方が手に入れたいものに近づく もっと読む

人事管理 -- 人と企業,ともに活きるために (有斐閣ストゥディア)

22
平野光俊 2018年6月28日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

中原先生がツイッターで教科書としてベストと勧められていたのを見て速攻購入。確かにその通りで目配りも行き届いていて今日的課題もちゃんと押さえられているとても... もっと読む

デジタル・ワークシフトーマーケティングを変えるキーワード30

19
2.60
栗木契 2018年4月15日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

現在進行しているマーケティングとデジタル化の流れを整理したもの。 もっと読む
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