梅森浩一のおすすめランキング

プロフィール

1958年生まれ。青山学院大学経営学部卒業。現役の人事マネジャーとして多くの大手外資系企業、コンサルティング会社にて人事のマネジメントに携わる。主な著書に『「クビ!」論。』『面接力』など多数。

「2023年 『「絶対」価値観。』 で使われていた紹介文から引用しています。」

梅森浩一のおすすめランキングのアイテム一覧

梅森浩一のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『残業しない技術』や『面接力 (文春新書 414)』や『「クビ!」論。』など梅森浩一の全58作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

残業しない技術

268
2.77
梅森浩一 2004年7月16日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

すぐ読める。 相手から評価されない仕事はやる意味がないと言い切る。→こんなスタンスではみんなやりたがらない仕事で出てくる。 だいたい80パーセントでや... もっと読む

面接力 (文春新書 414)

253
3.14
梅森浩一 2004年11月19日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

面接を受ける場合も、行う場合も、ちゃんとした方法論がある ■自分軸をもつ、とにかくめだつ、みせかけでも勝ち組としてふるまう ■面接は対話力が要、とにかく... もっと読む

「クビ!」論。

154
3.22
梅森浩一 2003年6月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

解雇シーンをドラマチックに描いて見せたりするくだりはいただけないが、外資で仕事をしてゆくうえでの心構えなどいろいろと参考になった本 もっと読む

「クビ!」論。 (朝日文庫)

94
3.27
梅森浩一 2004年10月15日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

社の部下達にも薦めてます。 会社の本当のグローバル化を考える一つの参考になると思ってます。ただ単にTOIECの点数を気にするのではなく、本当の意味でのグロ... もっと読む

出世しない技術

89
2.82
梅森浩一 2004年10月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

世のハウツー物はいわば『出世する技術』であることに 気がついた。そしてこの本は『出世しない技術』。 記憶に残らない方法について書いてあるのかどうか ... もっと読む

人に教えたくない出世する人の口癖

54
2.64
梅森浩一 2005年3月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

「言葉たらずでごめんなさい」と「確認させてください」 が自分は全く使ってなくて、実際に使えそうな言葉だなと思った。 本当にこの程度のビジネス書で本... もっと読む

「絶対」価値観。 人事のプロが教える「自分の軸」の見つけ方と使い方

53
2.86
梅森浩一 2023年3月21日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

【紙の本】金城学院大学図書館の検索はこちら↓ https://opc.kinjo-u.ac.jp/ もっと読む

成果主義時代のリーダーになれる人なれない人

49
2.80
梅森浩一 2005年9月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

リーダーシップがいかに大事かということ。 リーダーシップには価値があるということ。 リーダーシップの身につけ方。 もっと読む

超絶! シゴト術

48
2.88
梅森浩一 2005年5月19日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

楽しくサラリーマン生活を送るためのアイディアいろいろ集の本。この通りにできたら、それなりに楽しいだろうと思う。あくまで気楽によむ本。 もっと読む

「はぐらかし」の技術

43
3.26
梅森浩一 2006年1月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

ものは考えよう、ものは言いよう。 直球な物言いをしてしまいがちなので、戒め(?)になった。 もっと読む

朝、会社に行きたくなる技術

42
2.92
梅森浩一 2006年10月19日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

よくありそうな会社の中の出来事(症例)について、どう対処すればいいのか、そして、そのストレスでダメになる人と成長する人が記述されている。 自分に当て... もっと読む

ボスと上司 (ちくま新書)

37
2.86
梅森浩一 2004年4月7日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

筆者の外資を渡り歩いてきた経歴からくるリーダーシップ論に期待したけれど、結局のところ例示が唐突過ぎてよく分からない。 賞のテーマと合っていないようでもある... もっと読む

91%の社員は「ムダ!」である (講談社BIZ)

37
3.25
梅森浩一 2008年9月2日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

後半は少し散漫に感じないでもなかったが、話がわかりやすかった。自分に対しての何か良いきっかけになったと思う もっと読む

上司を演じる技術: 誰も教えてくれない超実践的リーダー心得

36
2.75
梅森浩一 2006年4月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

思い切って、上司を演じようと思った。 もっと読む

転職したいヤツに欲しい人材はいない

35
3.21
梅森浩一 2005年4月22日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

転職者を分析している点と ファンダメンタルスキルとユニークスキルについて 述べている点が良かったです もっと読む

成功する人の整理術

35
2.50
梅森浩一 2005年10月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

・仕事は8割でいい ・優先順をつける ・メモに時間を記載する もっと読む

ゼロからはじめる人脈術

32
2.88
梅森浩一 2005年9月1日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

著者は、大学卒業後、「三井デュポン・フロロケミカル」に入社。その後、「チュース・マンハッタン銀行」に転職、35歳の若さでケミカル銀行東京支店の人事部長に就... もっと読む

「採用したい!」と言わせる技術

26
3.21
梅森浩一 2006年2月2日 Amazon.co.jpで見る Amazon.co.jp

感想・レビュー

「『面接官=お客さま』と思いなさい」。自分の「手持ちの材料」を大活用、“商品”として、最高値で売るための18の“鉄則”が紹介されています。 もっと読む
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