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高橋恭介

高橋恭介のおすすめランキング

プロフィール

1974年、千葉県生まれ
大学卒業後、興銀リース株式会社に入社。2年間、リース営業と財務を経験。
2002年、ベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。
副社長として人事業務に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位に押し上げた。
2008年には、同社での経験を生かし、リーマンショックの直後に、株式会社あしたのチームを設立、代表取締役社長に就任する。
現在、国内19拠点、台湾・シンガポールに現地法人を設立するまでに事業を拡大。
1100社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・運用実績を持ち、成長力のある「いい会社」へと導いている。
給与コンサルタントとして数々のセミナーの講師も務める。

「2018年『マンガでわかる　ウチの会社っていい会社？ダメな会社？』で使われていた紹介文から引用しています。」

高橋恭介のおすすめランキングのアイテム一覧

高橋恭介のおすすめ作品のランキングです。ブクログユーザが本棚登録している件数が多い順で並んでいます。
『人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価』や『給与2.0 10年後も給与が上がり続ける新しい働き方』や『4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術』など高橋恭介の全33作品から、ブクログユーザおすすめの作品がチェックできます。
※同姓同名が含まれる場合があります。

人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価

人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価

80人

2.64

高橋恭介本 2017年6月24日

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感想・レビュー

人事評価とは何かを知りたくて手に取ったけど、ケース紹介、ともすると自社の宣伝みたいな内容だった笑岡田さんの対談が1番面白かった。まず目標設定ありき。... もっと読む

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給与2.0 10年後も給与が上がり続ける新しい働き方

給与2.0 10年後も給与が上がり続ける新しい働き方

67人

2.73

髙橋恭介本 2018年6月30日

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感想・レビュー

2020/9/5 もっと読む

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4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術

4倍速で成果を出すチームリーダーの仕事術

67人

2.78

高橋恭介本 2019年3月7日

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感想・レビュー

自分には合わず。事例がピンとこない。もっと読む

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マンガでわかるウチの会社っていい会社? ダメな会社? 新しい働き方と会社の選び方

マンガでわかるウチの会社っていい会社? ダメな会社? 新しい働き方と会社の選び方

65人

3.31

高橋恭介本 2018年5月19日

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感想・レビュー

人事評価の観点から見た会社の評価方法。人事評価は相対評価ではなく、個々の目標を達成したかどうかで判断する絶対評価が良いというのはその通りだと思う。もっと読む

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「社員を大切にする会社」の人事評価

「社員を大切にする会社」の人事評価

47人

3.64

高橋恭介本 2013年9月7日

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感想・レビュー

人事評価に関する中小企業向けの本を探していましたが大変役立ちました。他の本と含めながら評価対象とする項目や等級設定を吟味したいです。もっと読む

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なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか?

なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか?

46人

3.40

望月禎彦本 2017年7月7日

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感想・レビュー

まあまあです。もっと読む

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あしたの履歴書――目標をもつ勇気は、進化する力となる

あしたの履歴書――目標をもつ勇気は、進化する力となる

46人

3.00

高橋恭介本 2017年11月23日

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感想・レビュー

大切なことは目的目標を決めること。人生で大事なことは、過去の経験から学んでいて、これからも実行していきたいこと。もっと読む

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人事評価制度だけで利益が3割上がる!

人事評価制度だけで利益が3割上がる!

35人

2.20

高橋恭介本 2017年5月8日

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感想・レビュー

人事評価で3割の利益が上がるという数値的な根拠も希薄でしたが、何よりどんな人事評価をするのか？の具体例がなさすぎて、ずっと人事評価が重要な点を説いていま... もっと読む

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覚悟の人生人事評価産業を創る起業家 (新起業家シリーズ)

覚悟の人生人事評価産業を創る起業家 (新起業家シリーズ)

33人

3.50

高橋恭介本 2018年6月28日

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感想・レビュー

壮絶な人生が赤裸々に語られている。HR分野のリード企業あしたのチームが生まれた背景を知ることができた。特に最後の「人事評価制度の産業・市場をつくる」という... もっと読む

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会社選びの新基準

会社選びの新基準

22人

2.00

高橋恭介本 2015年4月7日

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あなたの給与は3割上がる!

あなたの給与は3割上がる!

17人

2.33

高橋恭介本 2016年6月12日

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感想・レビュー

全体の2/5が優良企業紹介は、あかんだろ(//∇//) これこそ、費用対効果、本の評価基準を設けなきゃ（笑）しかも、導入してるだけで、成果が上がって... もっと読む

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マンガでわかるウチの会社っていい会社？ダメな会社？　新しい働き方と会社の選び方

マンガでわかるウチの会社っていい会社？ダメな会社？　新しい働き方と会社の選び方

15人

4.00

高橋恭介電子書籍 2018年5月19日

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感想・レビュー

タイトルと内容がややアンマッチな気がする。また、マンガの胡蝶感は否めない。でも、間接部門の評価方法は勉強になった。行動目標を設定し、業務プロセスを... もっと読む

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人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価

人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価

6人

3.00

高橋恭介電子書籍 2017年6月24日

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なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか？

なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか？

5人

4.00

望月禎彦電子書籍 2017年7月18日

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あしたのリーダーたちなぜこの会社に人は集まるのか

あしたのリーダーたちなぜこの会社に人は集まるのか

5人

4.00

高橋恭介本 2017年12月11日

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感想・レビュー

今年初読書。これからの自分の生き方を考えさせてくれた。私に足りないものを明確に。目標とそこに至るまでの手段を明確に。もっと読む

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4倍速で成果を出す「チームリーダー」の仕事術

4倍速で成果を出す「チームリーダー」の仕事術

5人

高橋恭介電子書籍 2019年3月5日

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インクジェット技術と材料普及版 (CMCテクニカルライブラリー 259)

インクジェット技術と材料普及版 (CMCテクニカルライブラリー 259)

4人

高橋恭介本 2007年5月1日

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「社員を大切にする会社」の人事評価

「社員を大切にする会社」の人事評価

3人

5.00

高橋恭介電子書籍 2013年9月3日

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人事評価制度だけで利益が３割上がる！

人事評価制度だけで利益が３割上がる！

3人

3.00

高橋恭介電子書籍 2017年8月17日

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プリンター開発技術の動向普及版 (エレクトロニクスシリーズ)

プリンター開発技術の動向普及版 (エレクトロニクスシリーズ)

3人

高橋恭介本 2010年5月1日

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