The Shift: The Future of Work is Already Here

著者 : LyndaGratton

• HarperCollins Business (2011年5月12日発売)

感想・レビュー・書評

[jun55さんの感想 · 2014年10月12日]

～2025年に向けて～
個人への提言
①専門性を磨いていく、それも自ら関心ある分野で。
②Social Capitalへの投資、ボーダレスな繋がり、多様性ある繋がりを重視する。
③価値観を「金銭や消費」より「経験に基づく創造性や生産性」を重視する。

企業への提言
①先進国だけでなく後進国も含めたグローバルベースでの革新が起こってくる。
②才能を都度集約するプロジェクトドリブンの働き方が増えてくる。
③平均寿命が長くなる（１００歳）ことで６０歳～７０歳の生産性活用を前提とする。
④有能な雇用者はより質の高い意義ある発展的な仕事を求めるようになる。雇用期間が長くなることでの学ぶことと働くことのバランス。柔軟性。
⑤成功を競争の基礎としてきたが、横断的なエコシステムを前提に協力的なパートナシップを構築していく。