Mindset: The New Psychology of Success

  • Random House Publishing Group (2007年12月26日発売)
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Amazon.co.jp ・本 (321ページ) / ISBN・EAN: 8580001041025

みんなの感想まとめ

人の考え方には、固定的な考え方(fixed-mindset)と成長志向の考え方(growth-mindset)があることを探求した作品です。著者は、能力が先天的であると考える固定的な思考が、失敗を恐れ...

感想・レビュー・書評

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  • スタンフォード大学の心理学者による著書です.
    本書の要点は至ってシンプルで,「人の考え方には,"fixed-mindset" と "growth-mindset" の2種類がある」ということです.たとえ同一個人であっても,或る物事へは "growth-mindset" で別の物事へは "fixed-mindset" である場合が多いのだそうです.

    "fixed-mindset" の考え方:能力はそれぞれの人に固定的・先天的なもので,失敗や鍛錬の必要性は先天的能力の低さの証.だから,失敗を恐れ,新たなことへの挑戦も避ける.
    "growth-mindset"の考え方:能力は開発できるもの.失敗から教訓を得て,成長・改善の過程も楽しめるから,新しいことへも挑戦できる.

    豊富な実例で以って,上記の違いをただひたすら論じています(正直,少しくどいです).実例は外国の著名人(アメリカ人?)なので僕は名前を知らない人が大半でしたが.どの例も興味深いものでした(僕が名前を知っていたのはマイケル・ジョーダンとタイガー・ウッズだけでした).

    "fixed-mindset" をどのように "growth-mindset" に変えて行くかという最後の章がもっとも参考になりました.
    とても良い本でした.読み切るのに時間がかかりましたが,読んで良かったです.

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